Le syndicat exige la démission du directeur général de la PMU Mali en raison de sa mauvaise gestion. Les employés permanents de la PMU Mali se sont réunis devant le siège social de l’entreprise le mercredi 24 mai 2023 pour réclamer de meilleures conditions de travail. Sous la direction de syndicats affiliés à la CSTM et de membres influents tels qu’Abdoulaye Bayo, Sidi Lamine Dembelé et Dolo Mah Traoré, les travailleurs ont exprimé leur détermination à faire respecter leurs droits. Le rassemblement a débuté vers 8h30 et a été marqué par la frustration visible des employés.
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Les négociations entre les travailleurs permanents et la direction, notamment le directeur général Fasséry Doumbia, le directeur général des opérations Kalifa Traoré et le directeur général
technique Mamadou Touré, ont échoué, ce qui a entraîné ce mouvement de protestation. Selon les témoignages recueillis auprès des membres du bureau syndical, il semble que le directeur général n’ait jamais été en accord avec les travailleurs permanents depuis sa nomination en juin 2021. Sa
mauvaise gestion de l’entreprise a soulevé des inquiétudes, ce qui constitue une première depuis la création du PMU-Mali en 1994.
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Le PMU-Mali est une société d’économie mixte malienne basée à Bamako, chargée de gérer tous les jeux de hasard, y compris les paris sur les courses de chevaux. En tant que membre de
l’Association africaine des loteries d’État, le PMU-Mali est le seul opérateur hippique du pays et fait partie des dix plus grandes entreprises maliennes. L’entreprise compte 72 employés permanents, 220 agents de traitement et 800 revendeurs.
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Depuis sa création en 1994, le PMU-Mali a réalisé un
chiffre d’affaires cumulé de 170 000 000 000 de francs CFA. Outre les paris sur les courses de chevaux, le PMU-Mali gère d’autres jeux tels que le “Millionnaire”, le “Loto” et le “Loto sportif”. Il est également engagé dans des initiatives de
développement local et soutient diverses causes sociales.
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Les travailleurs permanents, dont certains ont près de 23 ans d’expérience, se sont mobilisés pour faire valoir leurs droits lors de ce rassemblement. Ils critiquent les avantages
accordés au directeur général, qui perçoit près de 8 000 000 F CFA par mois, en plus d’autres
indemnités. Les travailleurs demandent une augmentation minimale de 2,5 % de leur rémunération, communément appelée “gratification”, afin de reconnaître leur travail acharné. Cependant, la direction n’a
proposé qu’une augmentation de 1,5 %, ce qui a suscité le mécontentement parmi les employés.
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Les revendications des travailleurs portent sur la signature de l’Accord d’Etablissement, le taux de gratification spéciale, le recrutement de nouveaux postes clés et les
avancements. Le rassemblement a entraîné des pertes
financières importantes pour l’État, étant donné que le PMU-Mali réalise un chiffre d’affaires quotidien de plus de 300 000 000 FCFA.
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Les employés permanents du PMU-Mali espèrent que leur
rassemblement attirera l’attention des autorités compétentes et les incitera à prendre des
mesures pour résoudre leurs problèmes. Ils se disent prêts à poursuivre la lutte et restent
solidaires pour défendre leurs droits si leurs revendications ne sont pas satisfaites.
La Rédaction
Source: Bamada.net
