Face au silence observé autour de son cahier de doléances auprès du département du Travail, de la Fonction Publique et du Dialogue Social, déposé depuis le 14 juillet 2021, la Confédération syndicale des travailleurs du Mali (CSTM) vient de déposer un préavis de grève de 72 heures pour compter du lundi 30 août 2021, sur toute l’étendue du territoire national.
Après l’Union nationale des travailleurs du Mali (UNTM), la Confédération syndicale des travailleurs du Mali (CSTM), qui regorge plusieurs syndicats de la place, dirigée par Hamadoum Amion Guindo, monte au créneau. Elle vient de déposer un préavis de grève de 72 heures. Le mouvement de grève s’étend du 30 août au 1er septembre 2021.
Ce préavis intervient, selon le bureau de la CSTM, du mea-culpa du gouvernement face à leurs doléances, qui se résument en 12 points, déposées depuis le 14juillet dernier.
En effet, la CSTM invite, entre autres, au respect et à la gestion efficiente des acquis statutaires, conventionnels et accords d’établissements ; l’intégration dans la seule Fonction publique de l’Etat des enseignants de la catégorie C, B et A des collectivités territoriales ; la sécurisation systématique des domaines scolaires et universitaires ; l’implication effective du personnel enseignants (éducation préscolaires et spéciaux, enseignants du fondamental, professeurs de l’enseignement secondaire général, de l’enseignement technique et professionnel, de l’enseignement supérieur et les chercheurs) dans l’initiation et l’innovation pédagogiques et leur formation suivi-évaluation des programmes et innovations pédagogiques et la formation conséquente- PC et approche par compétence APC ; la représentation de la CSTM dans le Comité de pilotage de la Commission nationale d’intégration des enseignements des écoles communautaires (ECOM) dans la fonction publique des collectivités territoriales ; l’augmentation de l’enveloppe allouée à l’intégration des enseignants des écoles communautaires (ECOM) dans la fonction publique des collectivités territoriales ; le payement à temps régulier de la prime de documentation et des rappels dus au titre de l’année scolaire 2020-2021 pour le personnel enseignant de l’Institut National des Arts (INA).
Il faut ajouter le relèvement conséquent du taux de recrutement des enseignants sortants des écoles de formation (IFM-EFEP-ENSUP-ENETP-CANAM…) dans la fonction publique de l’Etat; la mise en place d’une convention collective pour les écoles privées laïques; la rémunération des agents chargés de l’organisation des tests pédagogiques au niveau de l’enseignement fondamental conformément à leurs homologues des autres ordres d’enseignements; la revue à la hausse du nombre de conseillers pédagogiques de neuf (09) à quinze (15) ainsi que l’organisation des élections professionnelles dans le secteur de l’éducation conformément à la loi N°2018-007 du 18 janvier 2018 portant statut du personnel enseignant de l’enseignement secondaire, l’enseignement fondamental et de l’éducation préscolaire et spéciale.
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