Soucieux de l’apaisement du climat social par rapport à l’âge plancher, et conformément à l’esprit de la lettre confidentielle n°875/PM-CAB du 31 octobre 2014 complétant l’Instruction n°001/PM-CAB du 27 mars 2014 du Premier ministre, relative à la présidence de la commission de sélection, le Ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle a décidé de relancer l’Appel à Candidature pour le poste de Directeur général de l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (APEJ).

Le poste est basé à Bamako.
1. Création et missions :
L’APEJ est un Etablissement public à caractère administrative (EPA), doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, créée par la Loi n°03-031 du 25 août 2003, modifiée par la loi n°2014-068 du 31 Décembre 2014.

Elle a pour mission de concourir à la création d’emplois pour les jeunes, en milieux rural et urbain, notamment en facilitant l’accès au marché du travail et au crédit.
2. Exigences du poste :

– être de Nationalité malienne ;
– être titulaire au moins d’une Maîtrise (BAC + 4) en Droit, en Sciences Économiques/Politiques, en Finances publiques, en Gestion de Projets/Programmes de Développement, Administrateurs Civil/du Travail et de la Sécurité Sociale ;
– avoir au moins dix (10) années d’expérience, dont cinq (05) à un poste de de direction ou assimilé;
– être âgé d’au moins trente-cinq (35) ans et cinquante-sept (57) au plus à la date de réception des dossiers.

En outre, le candidat ou la candidate doit :

– avoir une expérience de direction et de coordination des équipes pluridisciplinaires ;
– avoir une bonne connaissance des politiques et stratégies nationales en matière de promotion de l’emploi et de formation professionnelle ;
– être de bonne moralité et en bonne condition physique ;
– avoir des expériences/compétences managériales : sens de l’éthique, du leadership et du coaching.

3. Dossiers de candidature :

– une demande timbrée à 200 FCFA ;
– un certificat de nationalité ;
– un extrait de l’Acte de Naissance ;
– un casier judiciaire datant de trois (03) mois au plus ;
– une lettre de motivation datée et signée ;
– un Curriculum Vitae ;
– les copies certifiées conformes du /des diplômes (s) ;
– les références ou expériences professionnelles antérieures.

Les dossiers de candidature ainsi constitués sont soumis, sous pli fermé, en 07 exemplaires dont un original et six (06) copies, et adressés à la Commission de recrutement du Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction Citoyenne : Direction des Ressources humaines du secteur de la Jeunesse, de l’Emploi, des Sports et de la Culture, Rue 457, Porte 260 Hamdallaye ACI 2000 Tél. 20 29 57 49 Bamako.

Seuls les candidats /tes présélectionné (e) s seront contactés et invité (e) s à une interview. Les dossiers soumis par les candidats deviennent la propriété de l’Administration et ne peuvent être réclamés.

Aucun dossier ne sera reçu après la date et l’heure de clôture fixées au 23 août 2017 à 16H00 précises.

NB :

– Dans le cadre de ce recrutement, il n’est pas prévu de soumission de dossier par voie électronique. Les postulants/tes sont donc invité (e)s à prendre les dispositions pour faire parvenir leurs dossiers sous plis fermé comme sus-indiqué ;

– Les dossiers déjà déposés restent valables pour le processus de sélection.

Cet avis de recrutement est également disponible sur les Sites de l’APEJ , de l’ANPE (www.anpe-mali.org), et du Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle, (www.mefp.gov.ml).

AMPLIATIONS : Le Ministre,

Primature……………….01/P/CR

Maouloud BEN KATTRA
Chevalier de l’Ordre National