Les interprétations vont bon train depuis l’annonce d’une hausse des salaires de la fonction publique consentie par l’Etat à hauteur de 25% avec une incidence financière de plus de 100 milliards.
Échelonnée sur 5 ans, soit sur la durée du nouveau mandat renouvelable de la Transition, la mesure alimente plus la polémique qu’elle ne suscite d’engouement et de jubilation dans les rangs de ses bénéficiaires ainsi que de leurs corporations respectives. C’est plutôt le règne d’une intrigante réserve dictée par la circonspection et qui pourrait s’expliquer peut-être par les insatisfactions. Et pour cause, les augmentations précédemment consenties par d’autres régimes, dans les mêmes proportions probablement, auront à peine servi à combler le fossé abyssal que l’inflation galopante creuse entre les revenus réels des travailleurs et leur pouvoir d’achat.
En effet, la psychose occasionnée par la hausse vertigineuse des produits de première nécessité est passée par-là et le phénomène est tel que chaque augmentations de salaire paraît aussitôt happée par un marché dérégulé contre lequel les mesures de stabilisation se sont tour à tour heurtées et ont lamentablement échoué : des exonérations inutilement accordées aux importateurs aux dépens des recettes jusqu’aux brigades mises sur pied par les services du commerce et de la concurrences en vue d’imposer les prix pratiqués sur le marché.
