1. Payer intégralement sans délai les arriérés d’émoluments du personnel bi-appartenant et intégrer lesdits émoluments dans leur salaire en application du Procès-Verbal de Conciliation du 16 avril 2017 relatif au préavis de grève illimitée (BEN-SNS-AS-PF) du 15 février 2017,
2. Rembourser intégralement sans délai les primes de fonctions Spéciales prélevées sur les salaires du personnel Bi-appartenant du CHU Gabriel Touré.
3. Payer intégralement sans délai à l’INPS les arriérés de reversements de quote-part (de l’AMO, des allocations familiales…) pour le personnel contractuel.
4. Nommer un Régisseur de recettes au niveau du Bureau des Entrées dont le poste est vacant depuis bientôt un an,
5. Assainir et aménager la devanture et les alentours immédiats de l’hôpital afin de rendre fluide la circulation et l’accès facile des patients à l’enceinte de l’hôpital,
6. Aménager des systèmes d’évacuation des eaux usées et d’écoulement et renforcer l’hygiène dans la cour, les salles d’hospitalisation et les locaux de prise en charge des patients et de travail du personnel.
7. Diligenter la réhabilitation des Blocs Opératoires des urgences chirurgicales ainsi que celui du Service ORL,
8. Réparer les deux salles d’hospitalisation de la pédiatrie fermées depuis plus d’une année ainsi que la salle de la Réanimation adulte,
9. Améliorer les conditions de garde du personnel notamment au niveau des salles de garde et de la restauration,
10. Réorganiser le fonctionnement des guichets de « l’espace AMO » pour faciliter la prise en charge des agents socio sanitaires,
11. Rendre effective la prise en charge gratuite des soins médicaux et du médicament pour le personnel socio sanitaire assujetti à l’AMO conformément aux engagements
12. Parachever le processus d’intégration dans la fonction publique de l’État du Personnel Contractuel payé sur ressources propres dont le processus a commencé tout en tenant compte de la situation administrative actualisée des agents à intégrer et en régularisant celle de ceux déjà intégrés,
13. Exécuter, en vue de leur extinction définitive, les différents protocoles d’accords signés entre le Département de la Santé et le Comité Syndical du CHU-Gabriel TOURE.
Malivox
