LE MINISTRE DU TRAVAIL ET DE LA FONCTION PUBLIQUE, CHARGE DES RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONS, COMMUNIQUE :
Conformément aux arrêtés interministériels N 2015- 4384/ MTFP-MEF-SG du 10 décembre 2015 et 2015-4385/ MTFP-MEF-SG du 10 décembre 2015, sont ouverts lesconcours directs de recrutement de 757 Agents dont les emplois à pourvoir sont déterminés comme suit :
MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA REPUBLIQUE DU MALI FONCTION PUBLIQUE Un Peuple – Un But – Une Foi ************* ************ CENTRE NATIONAL DES CONCOURS DE LA FONCTION PUBLIQUE ************* N° 2015- / MTFP-CNCFP LE MINISTRE DU TRAVAIL ET DE LA FONCTION PUBLIQUE, CHARGE DES RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONS, COMMUNIQUE : Conformément aux arrêtés interministériels N os 2015- 4384/ MTFP-MEF-SG du 10 décembre 2015 et 2015-4385/ MTFP-MEF-SG du 10 décembre 2015, sont ouverts les concours directs de recrutement de 757 Agents dont les emplois à pourvoir sont déterminés comme suit : Cadre de l’Administration Générale : (28) Vingt Huit Secrétaires d’Administration…………………………………….…….. (Catégorie «B2») (23) Vingt Trois Attachés d’Administration …….…………………….………….…….. (Catégorie «B1») (61) Soixante Un Adjoints d’Administration………………………………………………………. (Catégorie «C») Cadre de l’Agriculture et du Génie Rural : (35) Trente Cinq Agents Technique de l’Agriculture et du Génie Rural………………. (Catégorie «C») Cadre des Arts et de la Culture : (23) Vingt Trois Techniciens des Arts et de la Culture.….………………….………. (Catégorie «B2») Cadre des Finances : (21) Vingt Un Contrôleurs des Finances ……….……………………………….…….…. (Catégorie «B2») Cadre de l’Industrie et des Mines : (03) Trois Ingénieurs de l’Industrie et des Mines ……………………………….…….. (Catégorie «A») (10) Dix Techniciens de l’Industrie et des Mines ……………………………….…….. (Catégorie «B2») (32) Trente Deux Techniciens de l’Industrie et des Mines………….………….…….. (Catégorie «B1») (20) Vingt Agents Techniques de l’Industrie et des Mines…………………………………. (Catégorie «C») Cadre des Affaires Etrangères : (01) Un Traducteur / Interprète ………….….…………………….……….….…..…..….(Catégorie «A») Cadre des Impôts : (10) Dix Contrôleurs des Impôts………………………………………………………………………..(Catégorie«B1») Cadre des Douanes : (12) Douze Contrôleurs des Douanes ………..………….………………..….……..….(Catégorie «B1») (40) Quarante Agents de constatation des Douanes………….……………..……….(Catégorie «C») Cadre de la Statistique : (05) Ingénieurs de la Statistique…………………………….………………..….……….(Catégorie «A») (06) Six Techniciens de la Statistique…………………………….……………..……….(Catégorie «B2») Cadre des Constructions Civiles : (30) Trente Agents Techniques des Constructions Civiles……………………………….. (Catégorie «C») CNCFP 11/12/2015 2 Cadre des Eaux et Forêts : (22) Vingt Deux Agents Techniques des Eaux et Forêts……..………………….… (Catégorie «C») Cadre de l’Elevage : (20) Vingt Agents Techniques de l’Elevage………………………………………….… (Catégorie «C») Cadre de l’Informatique : (05) Cinq Ingénieurs Informaticiens…..……………..……….……………………….… (Catégorie «A») (32) Trente Deux Techniciens de l’Informatique………….……………….……….… (Catégorie «B2») Cadre de l’Information et de l’Audiovisuel : (03) Trois journalistes/Réalisateurs ……………………………………..……….…….. (Catégorie «A») Cadre de la Planification : (03) Trois Techniciens des Travaux de Planification….………………….……….… (Catégorie «B2») Cadre du Trésor : (05) Cinq Contrôleurs du Trésor……………………………………….………….…….. (Catégorie «B2») (17) Dix Sept Adjoints du Trésor………………………………………….…………….. (Catégorie «C») Cadre de la Santé : (94) Quatre Vingt Quatorze Médecins, Pharmaciens et Odonto-Stomatologue… (Catégorie «A») (04) Quatre Ingénieurs Sanitaires……………………..……………………..………….. (Catégorie «A») (10) Dix Assistants Médicaux………..……………..…………………….…….………… (Catégorie «A») (109) Cent Neuf Techniciens Supérieurs de Santé……….……………………………. (Catégorie «B2») (73) Soixante Treize Techniciens de Santé……………………..…………..……………. (Catégorie «B1») ……………………………………………………….……………………………………….. Peut faire acte de candidature toute personne : possédant la nationalité malienne ; jouissant de ses droits civiques ; de bonne moralité ; âgée au 31 décembre 2015 de : 18 ans au moins et de 32 ans au plus pour la catégorie C ; 18 ans au moins et de 35 ans au plus pour les catégories B1 et B2 ; 18 ans au moins et de 40 ans au plus pour la catégorie A ; détentrice de diplôme national ou étranger de niveau équivalent donnant accès à l’une des catégories de la Fonction Publique dans les corps et spécialités concernées : ………………………………………………………………………………………………… Cadre de l’Administration Générale Secrétaires d’Administration :(28 postes à pourvoir) Diplôme Universitaire de Technologie de type Institut Universitaire de Gestion (IUG) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : Secrétariat (médium français).…………………………….……………… 28 Attachés d’Administration : (23 postes à pourvoir) Brevet de Technicien 2 ème Partie (BT2) de type ECICA ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : Secrétariat de Direction (médium français)….. 23 CNCFP 11/12/2015 3 Adjoints d’Administration : (61 postes à pourvoir) Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) de type Centre de Formation Professionnelle (CFP) ou Institut de Formation Professionnelle (IFP) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités : Employé de Bureau / Travail de Bureau.…………………….………… 61 ……………………………………………………………………………………………… Cadre des Arts et de la Culture : Techniciens des Arts et de la Culture : (23 postes à pourvoir) Diplôme de l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) de l’Université des Lettres et des Sciences Humaines de Bamako (ULSHB) ou Diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités : – Archives……………………..…………….………………….……..……… – Documentation………………………..…………..……..……………..…. Diplôme de l’Institut National des Arts (INA) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après : – Animation socioculturelle…………………………….…….…………….. – Art Dramatique…….…..…………………..……………………..………… 05 10 04 04 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre de l’Agriculture et du Génie Rural : Agents Techniques de l’Agriculture et du Génie Rural « C » : (35 postes à pourvoir) Diplôme de CAPA de type Centres d’Apprentissage Agricole ou d’un diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : – Agriculture……………………..………..………………………………. 35 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre de l’Industrie et des Mines : Ingénieurs de l’Industrie et des Mines : (03 postes à pourvoir) Diplôme d’Ingénieur de type Ecole Nationale d’Ingénieurs (ENI) ou diplôme étranger de niveau au moins équivalent dans les spécialités ci-après : – Hydrogéologie ………………………………………………..……..……… – Contrôle de qualité en agroalimentaire…………………………………… 02 01 Techniciens de l’Industrie et des Mines « Catégorie B2 » : (10 postes à pourvoir) Diplôme de Technicien Supérieur de type Ecole Nationale d’Ingénieurs (ENI- ABT) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : – Electricité……………….………..…………………………………..…….. 10 CNCFP 11/12/2015 4 Techniciens de l’Industrie et des Mines « Catégorie B1 » : (32 postes à pourvoir) Diplôme de Brevet de Technicien 2 ème Partie (BT2) de type ECICA ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après: – Hydraulique ……………………………………….……………………….… – Electricité ……………………………………….…………………………….. – Electromécanique……………….………………..…….….………….… – Géologie …………………………….…..……..….…………………..…… – Froid/Climatisation.……………………………..….………………………… 07 10 05 05 05 Agents Techniques de l’Industrie et des Mines: (20 postes à pourvoir) Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) de type Centre de Formation Professionnelle (CFP) ou Institut de Formation Professionnelle (IFP) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après : – Electricité…………………………….….…………………….….……..……. – Mécanique générale………..……….………..………………….…….. – Mécanique auto………..………….……………………………….…….. 13 04 03 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre des Affaires Etrangères Traducteurs / Interprètes: (01 poste à pourvoir) Diplôme de type maîtrise de la Faculté des Lettres, des Langues et des Sciences du Langage (FLLSL) ou diplôme étranger de niveau au moins équivalent dans la spécialité : – Anglais-Russe………………………….….………………………………… 01 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre des Constructions Civiles : Agents Techniques des Constructions Civiles : (30 postes à pourvoir) Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) de type Centre de Formation Professionnelle (CFP) ou Institut de Formation Professionnelle (IFP) ou diplôme étranger de niveau au moins équivalent dans les spécialités ci-après: – Plomberie sanitaire…………………………………..…………………….. – Maçonnerie……………………………………………….………….….….. – Menuiserie bois……….…………………………..….…….………..…..…. – Menuiserie métallique………..…………………….…….………….……. 18 05 04 03 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre des Finances Contrôleurs des Finances « Catégorie B2 » : (21 postes à pourvoir) Diplôme Universitaire de Technologie de type Institut Universitaire de Gestion (IUG) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : Finances-Comptabilité…………………………………………………………………….. 21 ………………………………………………………………………………………………….. CNCFP 11/12/2015 5 Cadre des Eaux et Forêts : Agents Techniques des Eaux et Forêts :(22 postes à pourvoir) Diplôme de type Centre de Formation Forestière de Tabacoro ou Diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : – Eaux et Forêts………………………………………………….……………. 22 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre de l’Elevage : Agents Techniques de l’Elevage : (20 postes à pourvoir) Diplôme de type Centre de Formation Pratique en Elevage ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité Elevage………..……….…………… 20 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre de l’Informatique : Ingénieurs Informaticiens : (05 postes à pourvoir) Diplôme d’ingénieur informaticien de type Institut Universitaire de Gestion (IUG) au moins équivalent à la Maîtrise dans les spécialités ci-après : – Informatique de Gestion ………………….…………………………….. – Administrateur systèmes/Réseaux informatiques…………………….. 03 02 Techniciens de l’Informatique « B2 » : (32 postes à pourvoir) Diplôme Universitaire de Technologie en Informatique de type Institut Universitaire de Gestion (IUG) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités : – Informatique de gestion …………….………….……………………… – Maintenance………………..………………………………..……………. 27 05 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre de l’Information et de l’Audiovisuel : Journaliste et Réalisateur : (03 postes à pourvoir) Diplôme dans le domaine du journalisme au moins équivalent à la maîtrise, dans la spécialité : journalisme / Communication………………..……………..……… 03 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre de la Statistique : Ingénieurs de la Statistique : (05 postes à pourvoir) Diplôme d’Ingénieur de la Statistique (au moins équivalent à la Maîtrise)…….….. 05 Techniciens de la Statistique B2: (06 postes à pourvoir) Diplôme de Technicien Supérieur de la Statistique ou diplôme Universitaire de Technologie de type Institut Universitaire de Gestion (IUG) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : Finances-Comptabilité……………….… 06 ………………………………………………………………………………………………….. CNCFP 11/12/2015 6 Cadre des Impôts Contrôleurs des Impôts « Catégorie B1 » : (10 postes à pourvoir) Diplôme de Brevet de Technicien 2 ème Partie (BT2) de type ECICA ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : Impôts …………………………. 10 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre des Douanes : Contrôleurs des Douanes : (12 postes à pourvoir) Diplôme de Brevet de Technicien, 2 ème Partie (BT2) de type ECICA ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : Douane…..…..………………..…….. 12 Agents de Constatation des Douanes : (40 postes à pourvoir) Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) de type Centre de Formation Professionnelle (CFP) ou IFP dans la spécialité : Transit-Douane………………….. (le candidat doit présenter son attestation originale du DEF) 40 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre de la Planification : Techniciens des Travaux de Planification «Catégorie B2 » : (03 postes à pourvoir) Diplôme de Technicien Supérieur de la Planification ou diplôme Universitaire de Technologie de type Institut Universitaire de Gestion (IUG) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités : – Finances-Comptabilité ………………..……………………..……… 03 ………………………………………………………………………………………………….. Cadre du Trésor : Contrôleurs du Trésor « Catégorie B2 » : (05 postes à pourvoir) Diplôme de Technicien Supérieur du Trésor ou diplôme Universitaire de Technologie de type Institut Universitaire de Gestion (IUG) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité : Finances-Comptabilité…………………. 05 Adjoints du Trésor : (17 postes à pourvoir) Diplôme de Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) de type Centre de Formation Professionnelle (CFP) ou Institut de Formation Professionnelle (IFP) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités : – Aide-comptable / Travail de Bureau………..………..…………… 17 ………………………………………………………………………………………………….. CNCFP 11/12/2015 7 Cadre de la Santé : Médecins spécialistes niveau DES : (55 postes à pourvoir) Diplôme de type DES dans les spécialités ci-après : – Chirurgie Pédiatrique……..…………………………………..………..…… 01 – Cardiologie …………………………………………………….…………..… 03 – Coloproctologue…….……………………..……………………………..….. 01 – Santé communautaire………..………….………………………………..… 01 – Ophtalmologie ……………………………………………………………..… 05 – Anesthésie/Réanimation…………………………………………………..… 05 – Rhumatologie …………………………………………….……………..…… 03 – Neurochirurgie………..…………………………….……..……….………… 02 – Urologie………….…………………………………………………….……… 01 – Chirurgie Traumatologie-orthopédie..……………………..…………….… – Chirurgie Maxillo-faciale et Stomatologie..……………….…………….… – Epidémiologie………………………………………………….…..………… – Gynécologie-obstétrique……………………………………….…..……… – Imagerie médicale………..……………………………………….…………. 05 02 02 04 02 – Hématologie.……………..……….………..…………………………… – Néphrologie……………………..………………………………………….. – Dermatologie.………….………….………………………………………… – Hépato-Gastroentérologie…….…………………………………………. – Médecine interne…………………………..………….…………………….. – Odontostomatologie………………………………………………………… – Pédiatrie……………………………………………………………………… – Chirurgie réparatrice et plastique………………………………………….. 01 01 04 04 03 02 02 01 Médecins spécialistes niveau FMOS /FP ou DEA/DESS : (39 postes à pourvoir) Diplôme de type FMOS / FP ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après : – Médecine Générale………..………………………………………….…… – Pharmacie Générale ……………………………………….…………….. – Odontostomatologie……………………………………..………………… – Médecine du Travail……………………………………..………………… – Nutrition……………….…………………………………..………………… – Entomologie-Parasitologie (DEA)……………………………………….. – Gestion des hôpitaux (DEA)…………………..…………….…………… – Economie de la Santé (DEA) ……………………………………….……. – Santé Publique (DEA) …………………………………..………………… 22 04 05 03 01 01 01 01 01 Ingénieurs Sanitaires : (04 postes à pourvoir) Diplôme d’ingénieur sanitaire au moins équivalent à la maîtrise dans les spécialités :- Microbiologie alimentaire ……….……………………………..…….…… – Maintenance des appareils biomédicaux ………………………….….. – Biologie médicale…………………….………………..…………………. 01 01 02 CNCFP 11/12/2015 8 Assistants Médicaux : (10 postes à pourvoir) Diplôme d’Assistant médical de type INFSS ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après : – Anesthésie/Réanimation………………………………….……..………… – Radiologie…………………………..…………..………..……………….… – Imagerie médicale……………..………………..………………………… 03 05 02 Techniciens Supérieurs de Santé (B2) : (109 postes à pourvoir) Diplôme de Techniciens Supérieurs de Santé de type INFSS ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après : – Infirmier d’Etat…..……..……………….……..….………………………… – Sage-femme ………………………………………..……..………………. – Hygiène et Assainissement…………………….………..…..…….……. – Radiologie…………………….…….………..…..…….…………………… – Biologie médicale…………………………………..…..…….…………… – Odontostomatologie………………………………….…….…..………… – Ophtalmologie..…………………..…………………..…………………… – Optométrie……………………….………………………………………… 35 25 10 07 14 06 07 05 Techniciens de Santé (B1) : (73 postes à pourvoir) Diplôme de Techniciens de Santé de type INFSS ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après : – Infirmier (Santé Publique)…………………….……………….………….. – Obstétrique ……….……………………………..…………….………….. – Labo-pharmacie ……….…………………….…….…….……………….. 34 30 09 ………………………………………………………………………………………………….. Les dossiers composés des pièces suivantes, doivent parvenir au Centre National des Concours de la Fonction Publique au plus tard le 12 janvier 2016, délai de rigueur : une fiche de candidature timbrée à 200 FCFA, disponible au Centre National des Concours de la Fonction Publique, auprès des Gouverneurs de Région et sur le site : http//www.fonctionpublique.gouv.ml ; une copie certifiée conforme du diplôme ou une attestation en tenant lieu ; une copie certifiée conforme de la lettre d’équivalence du diplôme étranger ; un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu. NB : – Les photocopies d’acte de naissance ne sont pas acceptées ; – Les téléphones cellulaires sont formellement interdits dans les salles de concours. – Aucun candidat ne sera admis dans la salle sans la présentation d’une carte d’identité nationale en cours de validité ou la carte “ NINA ”. Le concours comportera deux (2) épreuves : 1°) Une Epreuve Technique portant sur le domaine de formation des candidats d’une durée de trois (3) heures affectée du coefficient deux (2) CNCFP 11/12/2015 9 2°) Une Epreuve de Culture Générale portant sur un sujet en rapport avec la formation des candidats d’une durée de trois (3) heures affectée du coefficient un (1). Les épreuves sont notées de zéro (0) à vingt (20). Le minimum de la moyenne d’admissibilité est 10/20. L’appel des candidats est prévu pour 07 heures et le démarrage des épreuves est à 08 heures. Les candidats admis sont classés par ordre de mérite au prorata des emplois à pourvoir mis en concours. IMPORTANT : I. A L’ATTENTION DES CANDIDATS Les candidats déclarés admis, après leur intégration, sont appelés à servir sur toute l’étendue de la République du Mali (dans les régions, cercles, arrondissements et communes), en application de l’article 12 de la Loi 02-053 du 16 décembre 2002, modifiée, portant Statut Général des Fonctionnaires. II. A L’ATTENTION DES PERSONNES HANDICAPEES CANDIDATES En application de l’article 18 du Statut Général des Fonctionnaires, il est réservé à chaque concours, une proportion (taux, quota, pourcentage) de poste aux personnes handicapées candidates. Pour la détermination de cette proportion, il est tenu compte des populations “personne handicapée” et “personne non handicapée” candidates, de la catégorie et du corps d’intégration. Ainsi, le quota de poste réservé par catégorie ou corps est égal au rapport entre candidats handicapés et candidats valides. Le report entre catégorie ou corps peut intervenir en cas de besoin. Le taux réservé est applicable après concours aux candidats handicapés ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 (la moyenne d’admission étant fixée à 10/20) mais non déclarés admis, compte tenu du prorata des emplois à pourvoir. Le classement est effectué par ordre de mérite. Les épreuves se dérouleront dans les centres de concours de Bamako, Kayes, Sikasso, Ségou, Mopti et Gao selon le calendrier ci-après : CNCFP 11/12/2015 10 Journée Cadre / Corps Date des concours 1 – Ingénieurs de l’Industrie et des Mines – Traducteurs/Interprète – Journaliste Réalisateur – Techniciens de l’Industrie et des Mines B1 – Contrôleurs des Impôts B1 – Contrôleurs des Douanes B1 – Agents Techniques de l’Industrie et des Mines – Agents Techniques des Constructions Civiles 20 janvier 2016 2 – Contrôleurs des Finances B2 – Contrôleurs du Trésor B2 – Techniciens des Travaux de Planification B2 – Techniciens de la Statistique B2 – Techniciens de l’Informatique B2 – Techniciens de l’Industrie et des Mines B2 – Techniciens des Arts et de la Culture 23 janvier 2016 3 – Secrétaires d’Administration – Attaché d’Administration – Adjoints d’Administration 24 janvier 2016 4 – Ingénieurs Informaticiens – Ingénieurs de la Statistique – Adjoints du Trésor – Agent de Constatation des Douanes – Agents Techniques de l’Agriculture et du Génie Rural – Agents Techniques des Eaux et Forêts – Agents Techniques de l’Elevage 30 janvier 2016 5 – Médecins, Pharmaciens et Odontostomatologues – Ingénieurs Sanitaires – Assistants médicaux – Techniciens Supérieurs de Santé – Techniciens de Santé B1 31 janvier 2016 Bamako, le AMPLIATIONS : P/LEMINISTRE ET PAR DELEGATION ORIGINAL 01 LE SECRETAIRE GENERAL PRIM-TOUS MINISTERES 32 TOUTES DRH 09 GOUVERNORATS 09 MTFP-CNCFP-DNFPP 06 Dr Yaya GOLOGO
Source : La Rédaction
