Pour une meilleure amélioration de leurs conditions de travail, les agents de la Banque sahelo-saharienne pour l’investissement et le commerce (BSIC) ont tenu, lundi 18 juillet 2016, un sit-in de deux heures.

C’est une première que le Comité syndical de la BSIC organise une manifestation pareille. Tout est partie de « l’autisme » et du « manque de collaboration » de la direction concernant les revendications du comité que sont l’avancement et le reclassement des agents de la banque, les prêts accordés au personnel, la rotation du personnel, le plan de carrière, le cantine pour personnel, etc.

Selon le secrétaire général du comité, Diaguna Diarra, les travailleurs de la BSIC veulent aujourd’hui que leurs conditions soient conformes à celles prévues par la convention collective des banques. A l’en croire, cette convention prévoit en son article 15 que le reclassement et l’avancement doivent être effectifs au plus tard le 31 mars de l’année tandis qu’à la BSIC, le dossier de reclassement et avancement n’est effectif qu’au mois de juillet ou souvent au mois de septembre.

« Ce problème de reclassement et d’avancement fait que certains agents, susceptibles de devenir des cadres, sont souvent frappés d’injustice. On ne peut comprendre pourquoi, au lieu de reclasser les agents valables, la banque recrute des cadres », a-t-il regretté.

L’autre grief qui met mal à l’aise les travailleurs de la BSIC, c’est le plan de carrière. En effet, depuis l’ouverture de la banque jusqu’à maintenant, la direction des ressources humaines n’a pas encore élaboré un plan de carrière pour le personnel. Le syndicat exige aussi la révision de leur contrat d’assurance maladie dont l’actuel est rejeté par les travailleurs. C’est la banque qui a fait un contrat avec une compagnie d’assurance dont le personnel ignore le contenu.

Pour témoigner son soutien aux travailleurs de la BSIC, plusieurs représentants des centrales syndicales ont pris part au sit-in. Le secrétaire général du Syneb, Aguibou Bouaré, après avoir rencontré le directeur général de la BSIC, a rappelé qu’ils seront toujours là pour soutenir le Comité syndical de la BSIC dans cette lutte.

« Le sit-in est un droit constitutionnel comme la marche et tout autre démarche sociale. Aucune intimidation ne réussira à nous désorienter. Nous restons solidaires aux travailleurs de la BSIC et cette lutte, nous là mènerons ensemble », a précisé M. Bouaré.

Ce sit-in a beaucoup inquiété les clients de la banque qui, durant plus d’une heure, sont restés devant la porte, attristés de ne pas pourvoir effectuer leurs opérations.

Sory I. Konaté

Source: lesechos