L’objectif de l’atelier était de favoriser l’accès des jeunes maliens à des emplois durables à travers les conclusions issues des échanges entre les acteurs de l’économie verte.

Il s’agit essentiellement d’informer les jeunes sur les opportunités d’emploi (auto-emploi ou emploi salarié) dans le vert dans le District de Bamako et les régions de Ségou, Mopti et Sikasso.

Les quelque 80 participants ont suivi plusieurs exposés dont quelques résultats du projet, le changement climatique et son impact sur l’emploi, l’emploi vert, la présentation d’une entreprise verte, les méthodes d’adaptation aux effets pervers du changement climatique par l’innovation et la formation et le partage de la vision de l’Apej sur la mise en place d’un cadre de concertation.

Le projet Go Green lancé en septembre 2023 sur financement de l’Ambassade des Pays Bas, visait à sélectionner via un processus compétitif, 2 400 jeunes pour une intégration professionnelle à travers des mécanismes de stages, d’emploi, de mentorat, de tutorat ou d’entrepreneuriat dans le secteur de l’environnement et de l’adaptation aux changements climatiques.

A terme en juin 2025, le projet aura contribué à l’écologisation des emplois existants, à l’amélioration des compétences des jeunes travailleurs et à la formation de nouveaux jeunes talents, en créant des entreprises durables par les jeunes entrepreneurs verts avec un effet multiplicateur d’emplois estimé à 10 emplois créés par start-up après 5 ans. En effet, le projet Go Green dans sa phase opérationnelle, a mis l’accent sur l’insertion professionnelle des jeunes avec un ciblage de 570 jeunes dont 300 en apprentissage et 270 en stage de qualification auprès des entreprises. A date, quelques 90 jeunes ont bénéficié d’appui d’accélération et plus de 250 millions octroyés sous forme de prêts.

Casimir Sangala

Apej

Source: Mali Tribune