L’amélioration de la méthode du travail gouvernemental est l’un des volets importants de la Déclaration de politique générale du Premier ministre Moussa Mara. Pour concrétiser cet engagement, des contrats de performance ont été élaborés et portent sur les objectifs que les ministères doivent atteindre. Les résultats sont mesurés grâce à un suivi-évaluation semestriel de l’action gouvernementale au titre de la période 2014-2018.
Un groupe de suivi, géré par un superviseur, a été installé au niveau du cabinet du Premier ministre et des points focaux ont été désignés dans les départements ministériels. Un logiciel d’évaluation, « Gouv-Evaluation » a été conçu pour traiter les données.
« Gouv-evaluation » est une plate-forme informatique qui possède les fonctionnalités requises pour évaluer les capacités opérationnelles des ministres sur la base des actions réalisées dans leurs départements ministériels respectifs.
Tous les acteurs concernés par le processus doivent se familiariser avec ce logiciel et ses modes de fonctionnalité. C’est dans cette optique qu’un atelier de formation s’est tenu vendredi dernier dans les locaux de l’Agence des technologies de l’information et de la communication (AGETIC).
La rencontre, destinée aux cadres de la primature et aux secrétaires généraux des départements ministériels, était présidée par le directeur de cabinet du Premier ministre, Abraham Bengaly. C’était en présence du conseiller spécial du chef du gouvernement, chargé du dossier, Mme Diarra Zeinabou N’Diaye, et du directeur de l’AGETIC, Moussa Dolo.
Cette formation est la suite d’une série de sessions initiée à l’attention des points focaux des départements ministériels et des secrétaires généraux sur les « règles et procédures du travail gouvernemental ». Il s’agissait pour la trentaine de bénéficiaires d’apprendre le logiciel qui présente de multiples avantages.
Il permet de vérifier, à tout moment, les actions globales réalisées par date et par département, signaler les actions en retard d’exécution, sauvegarder des modifications ou suppression en retraçant la date de modification, faire des consultations par recherches multiples et assurer des productions automatisées de certains documents d’usage courant.
Pour le directeur de cabinet du Premier ministre, « la familiarisation avec « Gouv-Evaluation » permet de suivre la progression et la réalisation des objectifs en temps réels tout en facilitant l’interactivité entre tous les acteurs du processus via leurs profils ».
L’initiative, du point de vue d’Abraham Bengaly, répond à une exigence de modernité et de transparence de l’action publique avec pour objectif de rendre les administrations publiques plus performantes en vue d’apporter des réponses idoines aux attentes de leurs usagers.
S. TANGARA
source : essor
