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Agence pour la promotion de l’emploi des jeunes : qui est le nouveau Directeur général Aly Kébé ?

L’Agence pour la promotion de l’emploi des jeunes (APEJ) a depuis quelques jours un nouveau directeur général. Il s’agit de Aly Kébé, précédemment chef du département administration et finances de ladite structure et donc en terrain connu.

Né en 1961 à Konna dans la région de Mopti, M. Kébé a effectué son cursus scolaire à Gourma Rharous et Ténenkou  avant de décrocher un Bac technique en économie au lycée technique de Bamako en 1983, puis une maitrise en économétrie à l’Ecole nationale d’administration (ENA).

Sur le plan professionnel, M. Kébé a servi comme chargé des statistiques à la Direction administrative et  financière de l’entreprise Sud Sahara travaux à Bamako en 1990 et 1992 avant d’être retenu comme assistant de recherche entre 1993 et 1995  au Projet des systèmes d’agriculture de Djenné de l’ONG « Amrad ». Il fut ensuite formateur durant une dizaine d’années au Programme d’appui aux initiatives locales (Pails) de l’ONG Guamina à Sikasso avant d’intégrer l’APEJ en mai 2004 en qualité de  coordonnateur régional à Sikasso. En février 2008, il est appelé à servir à la direction générale de l’APEJ en qualité de chef du département prospection, promotion et évaluation (DPPE).

Nommé ensuite chef du département administration et finances en avril 2010, il est réaffecté à nouveau à Sikasso en fin 2011 comme coordonnateur régional pour la seconde fois. En août 2013, il est rappelé à Bamako à son ancien poste de chef du département administration et finances avant de servir comme expert à l’unité de planification et de suivi-évaluation puis à nouveau chef du département administration et finances à partir de juin 2017.

Dans le cadre de sa spécialisation professionnelle, il a bénéficié de plusieurs formations modulaires : techniques d’élaboration et d’évaluation du Programme de travail annuel (PTA) ;  management et planification des projets dans le cadre du projet « Libre circulation et migration en Afrique de l’Ouest ; l’approche  Gestion axée sur les résultats (Gar) ; Etudes d’impact des projets et programmes au centre international de formation, de recrutement et de communication (Cifrecom) à Cotonou (Bénin) ; Outils d’étalonnage et les bonnes pratiques en matière d’emploi des jeunes organisé par le réseau Yen (Youth Employment Network) du BIT à Lusaka (Zambie) ; capacités institutionnelles pour la gouvernance des migrations de main-d’œuvre en Afrique du Nord et de l’Ouest  organisé par le BIT à Dakar (Sénégal). Il faut y ajouter le renforcement des capacités opérationnelles et organisationnelles des cadres dirigeants de l’APEJ pour mieux répondre à la problématique de l’emploi des jeunes organisé par le BIT à Mopti ; le fonctionnement des sociétés coopératives organisé par l’APEJ et le BIT/Force LCP ; la mobilisation des ressources locales dans le cadre du développement communal ; l’analyse de l’environnement institutionnel dans lequel s’inscrit l’intervention des acteurs du développement pour contribuer à l’amélioration des conditions de vie des pauvres ;  les techniques de collecte des données en recherche – Action organisée par le groupe Pivot/GRN du CCA/ONG.

Par ailleurs, M. Kébé fut consultant et formateur dans de nombreux programmes : gestion des collectivités locales,  état civil, archives, entreprises artisanales, technique du tutorat dans le cadre de la formation professionnelle par apprentissage, programme régional de formation en décentralisation, filière plants dans les cercles de Kadiolo et Sikasso, santé, éducation, activités génératrices de revenus et d’emplois.

Il a contribué à la mise en œuvre d’autres programmes : initiation à la création et à la gestion de micro-entreprises, gestion coopérative des amicales de l’éducation et de la santé, étude monographique des villages de Taga et Kéké (cercle de Djenné) par la Méthode accélérée de recherche participative, contrôle pour le district de Bamako de l’enquête « migration et urbanisation en Afrique de l’Ouest » (DNSI – Banque Mondiale), évaluation de l’impact de l’ONG Plan international dans le cercle de Banamba, Essai de modélisation de l’assurance incendie au Mali.

Marié et père de trois enfants, M. Kébé parle couramment français, bambara, bozo, peulh, sonrhaï et anglais.

A. D.

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