La 12è session ordinaire du Conseil d’administration de l’Institut national d’Ingénierie de formation professionnelle (INIFORP) s’est tenue, le 20 mars dernier. C’était dans la salle de conférence du Centre de perfectionnement de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) sous la présidence de la ministre de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle. Mme Oumou Sall Seck plaide pour repositionner l’INIFORP comme un acteur incontournable de la formation professionnelle au Mali.
Apres le mot de bienvenue du Directeur général de l’INIFORP, Tidiane Youba Diakité, aux administrateurs, la Présidente du Conseil d’administration, Mme Oumou Sall Seck, a déclaré que cette session se tient dans un contexte où cette structure doit relever plusieurs défis. Il s’agit, notamment, de l’amélioration de sa gouvernance financière et institutionnelle pour assurer sa viabilité et son efficacité. «La 11è session ordinaire du 11 mars 2024 et la 1ere session extraordinaire du 13 juin 2024, des recommandations stratégiques ont été formulées pour renforcer les capacités de l’INIFORP et améliorer son impact sur le développement du capital humain au Mali».
À ses dires, des avancées notables ont été réalisées en 2024 dans le développement d’outils pédagogiques et le renforcement des capacités des acteurs de la formation professionnelle. Toutefois, a fait savoir la ministre, des défis majeurs subsistent, nécessitant une réorientation stratégique pour assurer la viabilité et l’efficacité de l’INIFORP. Ainsi, 2025 doit être l’année de l’accélération des réformes et du renforcement des capacités de l’Institut. «Grâce à la mise en œuvre du Plan stratégique de développement et du contrat annuel de performance 2025, nous avons l’opportunité de repositionner l’INIFORP comme un acteur incontournable de la formation professionnelle au Mali».
La ministre de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle a insisté sur la nécessité pour l’Institut d’être plus entreprenant dans la génération de ressources propres. Et que plusieurs axes doivent être privilégiés tels que le développement de services d’ingénierie de formation pour les entreprises, le renforcement des actions de prospection auprès des collectivités, organisations professionnelles et entreprises privées et la participation active aux appels à manifestation d’intérêt pour mobiliser davantage de financement. « La formation professionnelle constitue un levier essentiel pour la qualification des ressources humaines, la compétitivité de notre économie et la lutte contre le chômage. L’INIFORP, en tant qu’acteur central du dispositif, doit jouer un rôle déterminant pour répondre aux besoins du marché du travail et accompagner les réformes en cours», a –t-elle souhaité.
Le département de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation, a rappelé sa cheffe, place la formation professionnelle au cœur de ses priorités. Mme Oumou Sall Seck sait compter sur l’engagement et l’expertise des administrateurs pour faire de l’INIFORP, une institution de référence, capable d’impacter durablement l’avenir de notre pays. Elle les a invités à examiner avec rigueur, objectivité et esprit constructif les documents soumis à leur appréciation afin d’adopter des décisions éclairées pour le développement de l’Institut. Elle est convaincue que leurs contributions permettront d’orienter efficacement les actions futures.
C Doumbia
