L’objectif principal de cette rencontre était de faire le point sur l’état d’avancement de la mise en œuvre du projet ARISE. À ce titre, plusieurs activités prévues dans le cadre du Régime d’Assurance Maladie Universelle (RAMU) ont été évoquées, notamment :

L’organisation d’un atelier d’élaboration et de validation d’une feuille de route opérationnelle pour l’adhésion progressive de la population active non salariée au RAMU ;

La conduite de campagnes d’information et de sensibilisation des populations concernées, à Bamako et dans les régions ciblées ;

La réalisation de voyages d’étude sur la maîtrise des coûts de l’assurance maladie et l’intégration entre l’assurance maladie et le Financement Basé sur les Résultats (FBR) ;

La mise en place d’un système d’information dédié au dispositif RAMU ;

L’instauration d’un cadre de concertation entre les différents acteurs impliqués dans le financement de la santé ;

L’organisation de campagnes de sensibilisation sur les mutuelles de santé en vue de favoriser l’adhésion de la population active non salariée au RAMU.

Le Directeur Général Adjoint a saisi l’occasion pour rappeler la vision stratégique de la CANAM, fondée sur la pérennisation du FBR à travers l’opérationnalisation du RAMU au Mali.

Dans ce cadre, le processus de recrutement du personnel des Agences de Contractualisation et de Vérification (ACV) a été engagé. Il concerne 21 consultants — managers, adjoints, comptables et assistants administratifs — répartis dans les cinq régions FBR : Koulikoro, Sikasso, Mopti, Ségou et Gao.

M. Omer ZANG s’est félicité du bon démarrage des activités et a salué la réactivité de la CANAM ainsi que l’engagement des équipes sur le terrain.

La CANAM reste pleinement mobilisée pour assurer un déploiement efficace du RAMU, dans le but de garantir une couverture santé élargie et équitable à l’ensemble de la population malienne.