’Le diplôme est un passeport, mais il n’est pas une fin en soi’’, c’est en ces termes que le président du Conseil national du patronat du Mali, Mamadou Sinsi Coulibaly, a souhaité la bienvenue sur le marché du travail aux 150 nouveaux diplômés de l’Institut des sciences appliquées (ISA) de l’Université des sciences techniques et de technologie de Bamako (USTTB) dont il est le parrain. La cérémonie qui a eu lieu hier jeudi à l’Amphi II de la FAST, était présidée par Mme la ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche scientifique, Assétou Founé SAMAKE MIGNAN.

Le rendez-vous auquel ont également participé le Recteur de l’USTTB, Adama Diama KEITA ; le Directeur de l’ISA ; les étudiants et leurs parents a été l’occasion pour la remise symbolique des attestations de fin d’études, la présentation de projets innovateurs par des étudiants et de sages conseils prodigués par le parrain, Mme la ministre, et le Recteur KEITA.
Selon le Directeur, c’est au total 120 étudiants qui sont concernés par cette promotion de Licence professionnelle issus des filières de chimie appliquée, la chimie biologie et la génie électronique-informatique.
Selon le Recteur, il s’agit de diplômés issus de filières professionnalisantes, dont les profils s’adaptent mieux aux réalités du marché. En effet, l’idée ‘’d’incubateur’’ qui sous-tend cette initiative est née, il y a une année, lors d’une mission aux USA. Il s’agit désormais pour les responsables de nos universités de dépasser le stade des discours pour adapter les structures de formation aux réalités socio-économiques pour qu’elles ne restent pas au stade de fabriques de chômeurs.
Quant au parrain de l’événement, connu pour son pragmatisme, Mamadou Sinsi COULIBALY, puisque c’est de lui qu’il s’agit, il a salué un début de collaboration renforcée entre le Patronat, le monde des apprenants et les Universités de notre pays.
Selon M. COULIBALY, les entreprises maliennes qui ont souffert de la crise multidimensionnelle qui a frappé notre pays commencent à sortir peu à peu la tête de l’eau.
Cependant, au cours de ces dernières années, les structures de formation ont déversé suffisamment de ressources humaines sur le marché, dont la prise en compte reste un casse-tête. Il reste toutefois convaincu que la solution au chômage reste l’auto-emploi et l’entrepreneuriat des jeunes.
Pendant 60 ans, dit-il, notre pays a bénéficié des subventions, des aides au développement ; des appuis budgétaires…de la part de ses partenaires sans parvenir à trouver le chemin de son développement. Toute chose qui l’amène à se convaincre que la seule aide qui vaille est celle à l’entrepreneuriat. Aux jeunes fraîchement sortis ; il leur a conseillé de ne pas seulement avoir des idées, mais des idées productives.
« Tout a déjà été fait, mais il faut maintenant innover. Nous sommes dans un monde planétaire où la concurrence et la compétitivité gouvernent », a indiqué le parrain de la promotion qui a tenu également à préciser à ses protégés que le ‘’diplôme n’est qu’un passeport et non une fin en soi’’. Histoire de leur dire que le reste du chemin n’est point à négliger.
Pour la ministre, qui s’est dit doublement comblée, en tant qu’enseignante et de la qualité des personnalités présentes, l’innovation reste le maître mot de notre monde en perpétuelle compétition : « se mettre ensemble et produire des idées nouvelles ». C’est à cet exercice qu’elle a invité les jeunes et le monde universitaire de notre pays. Elle les a également invités à se battre pour vaincre les préjudices et préjugés collés à ce monde (corruption, vente de notes, paresse, grève sans fin…).
La cérémonie de sortie de promotion était couplée avec le lancement des programmes ‘’GENESIS Startups MALI’’, une initiative visant à développer l’entreprenariat et l’innovation des diplômés issus des formations professionnelles et le programme de soutien à l’entrepreneuriat numérique, l’innovation et la compétitivité des incubateurs et startups au Mali ‘’SENEClS’’.
Le programme ‘’GENESIS Startups MALI’’ est une initiative conjointe de l’ONG Groupe Eureka et de l’Institut des Sciences appliquées (ISA, USTIB) en partenariat avec le Conseil National du Patronat (CNPM) et les instituts de formation professionnelle suivants : Institut Universitaire de Gestion (IUG, USSGB) et Institut Universitaire de Technologie (IUT, ULSHB).
Le programme permettra aux jeunes diplômés d’acquérir les compétences pratiques permettant d’augmenter significativement leur (auto) employabilité et leur réussite sur le marché du travail dans les secteurs porteurs des sciences, de l’innovation et de l’entreprenariat. Il accompagnera 100 jeunes diplômés de l’ISA, de l’IUG et de l’IUT ou ayant terminé leur cycle dans l’enseignement supérieur en 2017.
Le programme ‘’GENESIS Startups MALI’’ est la genèse des startups du Mali en milieu universitaire qui allie pour la première fois les instituts de formation professionnelle ISA, IUG et IUT, le secteur privé (CNPM) et la société civile (ONG Groupe Eureka).
À travers ce programme, des startups basées au Mali formeront une nouvelle génération d’entrepreneurs dont le pays a besoin pour son développement. Des formateurs de Bamako Incubateur, des enseignants de l’ISA, de l’IUG et de l’IUT vont former sur 3 mois, 6 mois et 9 mois, selon leur état d’avancement, de jeunes entrepreneurs et startups innovantes. Ainsi 6 startups œuvrant dans les domaines de l’Agrobusiness (Food Tech), de l’énergie propre (Green Tech) et des technologies prendront leur envol à l’issue de ce lancement. Elles seront incubées à Bamako Incubateur.
Le CNPM se propose, en tant qu’organisation d’employeurs résolument tournée vers l’avenir, de faire la promotion de l’économie numérique et de l’innovation l’une de ses priorités.
Le CNPM ambitionne d’impacter et de développer l’écosystème entrepreneurial, à travers l’intensification de sa collaboration avec les incubateurs et les start-ups du Mali ; la valorisation de la recherche, à travers le programme ‘’GENESIS Startups MALI’’.
Le CNPM met également son expertise, ses compétences et son réseau professionnel au profit des startups issues des incubateurs pour assurer le succès aux nouvelles pousses, à travers le coaching, le mentorat, le développement de franchises.

Par Sidi DAO

Source: info-matin