Le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, en partenariat avec l’Observatoire national de l’emploi et de la formation, a organisé hier mardi 17 octobre 2017 à l’hôtel Radisson, un atelier de formation sur « l’insertion des jeunes diplômés, des migrants étrangers sur le marché de travail malien et la gestion des données sur le marché de travail et la migration professionnelle ». L’ouverture des travaux était présidée par Maouloud Ben Kattra, ministre de l’Emploi, en présence du directeur général de l’Onef, Boubacar Diallo et plusieurs autres personnalités.
Dans son allocution, le directeur de l’Onef a rappelé que la présente rencontre sur la gestion des données du marché du travail et la migration professionnelle entre les structures internant dans le système d’information sur le marché du travail et la migration vient à point nommé. Il existe un lien étroit entre la migration et le marché du travail. Une bonne maîtrise des outils d’analyse statistiques permettra aux différents acteurs de produire des indicateurs pertinents, afin de mieux orienter les décideurs par rapport au choix des politiques et programmes à mettre en œuvre pour lutter contre le chômage des jeunes et les migrations irrégulières.
La présente rencontre s’inscrit dans le cadre d’une série d’activités initiées en 2015 avec l’assistance du projet Soutien à la libre circulation des personnes et à la migration en Afrique de l’Ouest sur financement de l’Union européenne et la Cédéao. La concrétisation de ces différentes actions, témoigne la volonté de l’ensemble des partenaires notamment l’Organisation internationale pour les migrations, le Centre international pour le développement des politiques migratoires et l’Organisation internationale du travail a accompagné l’ONEF et ses structures partenaires dans l’atteinte de leurs missions.
Pour le ministre Maouloud Ben Kattra, notre pays ambitionne d’atteindre une croissance économique à deux chiffres. Pour ce faire, il doit se doter de ressources humaines de qualité capables de mettre en place et durablement la dimension managériale qui en constitue le soutien, le pilier essentiel. C’est fort de ce constat que le président de la République, son Excellence, Ibrahim Boubacar Kéita et le gouvernement de la République du Mali ont mis l’accent sur l’emploi des jeunes, dont l’un des indicateurs clés est l’objectif de 200.000 emplois à l’horizon 2018. Cet engagement vise autant à faire de l’emploi une des priorités de l’action gouvernementale pour soutenir le développement de nos atouts économiques, nouvelles opportunités à notre jeunesse, que de la préparer à affronter un environnement international de plus en plus intégré et concurrentiel. Il dira que le gouvernement est conscient que le chômage et l’augmentation des emplois faiblement productifs constituent, dans le monde entier d’importance majeure pour le développement social et une cause primordiale de pauvreté.
Le manque d’emplois productifs et satisfaisants pour leurs titulaires contribue aussi à la désintégration sociale, aux conflits et aux migrations. Pour relever ce défi, il est plus que jamais indispensable de mettre en place un bon système d’information sur le marché du travail et la migration en vue d’une meilleure production des données statistiques.
Elles sont la clé du succès des politiques et programmes de lutte contre le chômage et la pauvreté. Elles permettent de comprendre les tendances du marché du travail, notamment en ce qui concerne l’évolution de la population active, le taux de chômage, les compétences et qualifications recherchées par les entreprises et les besoins futurs en matière de formation.
Gaoussou Kanté
