La Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la CIMA (CICA-RE) :
BENIN GABON
BURKINA-FASO MALI
CAMEROUN NIGER
CENTRAFRIQUE SENEGAL
CONGO TCHAD
COTE-D’IVOIRE TOGO
porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres qu’elle recrute un (01) GESTIONNAIRE SINISTRES au Siège à Lomé (TOGO).
ATTRIBUTIONS
Placé sous la supervision du Directeur des Opérations NON VIE, il aura pour attributions :
– Assister la Gestion des Sinistres des Opérations Non Vie;
– Rechercher les cumuls pour la Compagnie;
– Déterminer le montant à charge de la Compagnie;
– Suivre le sinistre jusqu’à sa liquidation.
Description des tâches
– Enregistrer les nouveaux sinistres (Traités et Facultatives) déclarés par les Cédantes et Courtiers;
– Assurer la recherche de la coassurance, des cumuls sur traités et / ou facultatives;
– Rechercher des documents (police originale et rapport d’expertise) et toutes informations utiles sur le sinistre; – Faire la répartition du sinistre en acceptation ;
– Faire la répartition du sinistre en rétrocession ;
– Préparer aux Souscripteurs en mission chez la ou les cédantes, le dossier pour un suivi du ou des sinistres;
– Suivre et mettre à jour des estimations des sinistres ;
– Déterminer le montant de l’appel au comptant à payer aux cédantes ;
– Envoyer un avis aux rétrocessionnaires, conformément aux conditions des traités de retrocession.
PROFIL
Les candidats doivent être titulaires de diplômes en Assurances obtenus à la suite d’au moins deux (02) ans d’études après le baccalauréat.
– BTS en Assurance
– Diplôme équivalent
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
– Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle acquise à un poste similaire en Entreprise, Société d’Assurances, de Réassurance ou autre).
CONDITIONS DE CANDIDATURE
– Etre ressortissant d’un état membre de la CICA-RE ;
– La connaissance de l’anglais parlé et écrit;
– Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité;
– Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant, si cela est obligatoire;
– Etre âgé (e) de 30 ans révolus au moins et de 45 ans au plus.
PIECES A FOURNIR
– Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir;
– Un curriculum vitae;
– Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant l’acte de mariage, le (s) bulletins (s) de naissance de ou des enfant (s) mineur (s)
à charge et / ou un certificat de vie collectif;
– Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
– Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ;
– Un extrait de casier judicaire datant de moins de trois (3) mois.
AVANTAGES ATTACHES A L’EMPLOI
– Rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines de même rang: (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales – indemnité de scolarité).
– Congé annuel : un (1) mois de congé après onze (11) mois d’exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans.
(Pour le personnel expatrié).
MODALITES DE RECRUTEMENT
Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement.
Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) qui à son terme sera, en cas de renouvellement,
requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).
Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 17 juin 2016 à l’adresse suivante:
Monsieur le Directeur Général de la CICA-RE
07 BP : 12410 LOME NYEKO /TOGO
Télécopieur: (228) 22 61 3594 / 2261 3595
Téléphone : 22 :23 62 62 /22 23 62 65 / 22 23 62 69
Email: cica-re@cica-re.com
Fait à Lomé, le 2 0 MAI 2016
Le Directeur Général
KOUAME N. Jean Baptiste