Supérieur hiérarchique : Managing Director
Collaboration étroite : Personnel ABSIS Technologies
Lieu de Travail : Bamako
ABSIS Technologies est une société de services informatiques regroupant diverses compétences et ressources spécialisées dans différents domaines des technologies de l’information et de la communication. Nous proposons des solutions sur mesure et adaptées aux besoins de nos clients tout en s’appuyant sur la démarche qualité et les bonnes pratiques.
En vue de renforcer la capacité du personnel et de satisfaire les attentes de nos clients nous recrutons des personnes de talents et passionnées par leur métier pour les postes suivants :
Un (01) Ingénieur Développeur informatique :
- Diplôme d’Ingénieur (Bac+4/5) en informatique ou équivalent
- Avoir au moins 3 années d’expériences dans une fonction similaire
- Bonne maitrise des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
- Bon sens de la communication, de l’organisation, du service et de la persuasion
- Flexibilité, disponibilité et capacité d’intervention à tout moment et en tout lieu
- Rigueur, autonomie et rapidité d’intervention
Compétences techniques :
- Conception, implémentation, suivi et gestion d’applications informatiques
- Développement d’applications Web et mobiles de BD et BI
- Langages de programmation (Java, HTML/CSS, C#, J2EE, .Net, PHP, ASP.Net 3.0, Javascript, SQL…)
- Outils de Modélisation et d’Analyse : UML, MERISE ou Algo
- Connaissance des CMS et SGBD : WordPress, Cpanel, Bootstrap, Oracle, SQL Server, MySQL
- Environnement de travail : Microsoft, Linux et Android
- Au moins un Certificat (MTA, MCSE, MCSD, OCA, OCP, SQL, CMA…)
Vous serez amené à piloter des projets, à élaborer les documents techniques, à former des clients, à assurer les maintenances et les services après-vente et tout autre activité afférente à une telle responsabilité.
Un (01) Ingénieur Réseaux
- Diplôme d’Ingénieur (Bac+4/5) en informatique ou équivalent
- Avoir au moins 3 années d’expériences dans une fonction similaire
- Bonne maitrise des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
- Bon sens de la communication, de l’organisation, du service et de la persuasion
- Flexibilité, disponibilité et capacité d’intervention à tout moment et en tout lieu
- Rigueur, autonomie et rapidité d’intervention
Compétences techniques :
- Conception, implémentation, suivi et gestion de réseaux
- Routage, commutation et firewalling et protcols réseaux
- Utilisation d’outils de gestion, de surveillance et de test de réseaux
- Connaissance des équipements réseaux et sécurité : Cisco, Fortigate, Palo Alton
- Environnement de travail : Microsoft et Linux
- Au moins un Certificat (CCNA, CCNP, LPI, MTA, MCSA…)
Vous serez amené à piloter des projets, à élaborer les documents techniques, à former des clients, à assurer les maintenances et les services après-vente et tout autre activité afférente à une telle responsabilité.
Un (01) Assistant Administratif
- Diplôme de niveau Bac+2/3 en science de gestion ou équivalent
- Avoir au moins 3 années d’expériences dans une fonction similaire
- Bonne maitrise des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
- Bon sens de la communication, de l’organisation, du service et de l’accueil
- Courtoisie, discernement et respect de la confidentialité
- Méthodique et fortes relations inter personnelles
Compétences techniques :
- Excellente capacité rédactionnelle en Français et Anglais ainsi qu’en communication orale
- Connaissances en RH et Comptabilité
- Maitrise des procédures fiscales et administratives (Impôt, Douane…)
- Connaissance politiques et procédures de l’INPS et de la CANAM
Vous allez gérer le calendrier du Directeur Général, ses rappels et relances, classer les pièces comptables et documents administratifs, coordonner les mobilités, envoyer les devis et factures et faire les relances clients, le suivi des différents projets et les reporter au directeur général. Couvrez-les réunion et produire les PV.
Le dossier de candidature doit être composé d’:
- Une lettre de motivation de 2 pages maximum expliquant comment les compétences et les expériences du candidat(e) répondent aux exigences du poste ;
- D’un CV détaillé et comportant 2 références professionnelles en relations avec les expériences précitées.
Les dossiers de candidature doivent être reçus par email au plus tard le 22 juillet 2016 à l’adresse suivante : info@absis.ml portant en objet la position pour laquelle le candidat(e) postule.
N.B. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et/ou un test. Le masculin utilisé dans ce document n’a d’autre but que d’en alléger le contenu.
