Dans de nombreuses régions du pays occupées par les groupes armés terroristes, les agents de l’administration sur place ne reflétaient pas du tout l’image d’une administration publique impersonnelle, impartiale et efficace pour répondre aux besoins des citoyens. Tant qu’il n’y aura pas de réel changement de comportement au sein de l’administration publique, rien ne changera dans ce pays.

En effet, il est important de noter que l’administration malienne est un héritage direct du système colonial, continuant à reproduire les rapports de domination instaurés à l’époque entre colonisateurs et colonisés.

Ainsi, notre administration, censée être au service des citoyens, perpétue malheureusement cette relation de dépendance inverse, où le peuple se trouve asservi à l’administration au lieu d’en bénéficier pleinement.

Il est également important de se rappeler que l’administration est composée d’individus : elle ne peut être que le reflet des personnes occupant les postes administratifs. Souvent, il s’agit d’individus assoiffés de pouvoir, de cadres entretenant des relations déviantes avec l’autorité.

Or, l’administration confère un certain pouvoir à ces administrateurs.

que faut-il faire ?

1-). Une administration performante et efficiente dépend de la compétence et de l’intégrité des agents administratifs. La compétence est cruciale pour mener à bien les missions qui leur sont confiées, alors que l’intégrité est indispensable pour assurer que ces missions sont poursuivies dans l’intérêt public.
2-). Une administration publique efficace exige la présence de fonctionnaires dotés d’une conscience professionnelle remarquable et d’une haute considération pour la mission d’intérêt public.

3-). Pour assurer une administration efficace, il est nécessaire d’avoir des agents administratifs responsables et dotés d’une capacité d’innovation avérée. Malheureusement, dans l’administration malienne, il est fréquent que les individus craignent le changement et montrent peu de créativité progressive.

4-). Pour assurer une administration efficace, il est nécessaire d’avoir des agents administratifs ponctuels et assidus qui se consacrent à leur travail, plutôt que de passer leur temps à boire du thé sans fin, à commenter des téléfilms sans intérêt ou à discuter des affiches de la Ligue des Champions.

5-). Pour garantir une administration efficace, il est essentiel que les agents transforment leur lieu de travail en un espace permettant de répondre aux attentes du peuple, en assurant la satisfaction des usagers, plutôt que de le considérer comme un ”GRIN”.

6-). Pour assurer une administration efficace, il est nécessaire que l’État fournisse aux fonc-
tionnaires des conditions de tra-
vail favorables pour atteindre les

objectifs fixés.

7-). Pour assurer une administration efficace, il est nécessaire que l’État rationalise ses dépenses et alloue davantage de ressources à répondre aux besoins des citoyens, plutôt que de les gaspiller dans des activités politiques partisanes.

8-). Pour une administration efficace, il est essentiel que chaque citoyen malien s’identifie à celle-ci, c’est-à-dire que tous les Maliens soient conscients que l’administration est là pour leur offrir des biens et services.

9-). Pour assurer une administration efficace, il est nécessaire d’améliorer la justice, l’équité et la transparence dans la gestion des affaires administratives.
10-). Il est nécessaire que les fonctionnaires arrêtent d’utiliser l’administration comme un instrument de pouvoir, de domination ou de chantage pour garantir son efficacité.