Le ministre de la Fonction Publique, du Travail et des Relations avec les Institutions, Bocar Moussa Diarra était face à la presse hier jeudi dans la salle de conférence de son département. Objectif : rendre public les résultats du concours d’entrée à la fonction publique qui s’est déroulé du 8 au 18 septembre 214. Sur 1132 postes à pourvoir, 1034 ont été pourvus.
D’entrée de jeu, le ministre Bocar Moussa Diarra s’est réjoui du bon déroulement de ce concours pendant tout son processus.
Selon lui, ce concours s’est très bien passé à tous les niveaux et dans des excellentes conditions. Car selon lui, il n’ya eu absolument aucun problème.
« Ce concours s’est déroulé dans la plus grande transparence, ce qui témoigne de notre volonté d’assurer l’équité et l’égalité dans l’accès à la fonction publique de notre pays. », a expliqué Bocar Moussa Diarra.
Qui poursuit que c’est au titre de l’exercice budgétaire 2014 que le concours direct de recrutement à la fonction publique de l’Etat a été ouvert par le communiqué N°2014-006 du ministère de la Fonction publique, du Travail et des Relations avec les Institutions du 20 juin.
A l’en croire, il avait été mis en compétition, 1132 emplois à pourvoir dans les différents domaines, tels que l’administration générale, les ressources humaines, l’art et la culture, la santé et l’action sociale, les finances et services économiques, le développement rural et l’environnement, l’industrie, et les mines, les constructions civiles, l’informatique, la statistique, la jeunesse et les sports ainsi que le service pénitentiaire.
Selon le ministre, les concours se sont déroulés du 8 au 18 septembre 2014, dans les centres de Kayes, Sikasso, Ségou, Mopti, Gao et Bamako.
A noter que 21524 candidats dont 9805 femmes et 115 en situation de handicap ont pris part aux différents concours sur 25480 inscrits.
A l’issue de la vérification des dossiers, explique le ministre, des cas de fraudes ont été décelés. Toutes choses qui se sont manifestées par des falsifications de diplôme, d’actes de naissances, détention de documents d’Etat civil malien par un candidat non malien.
Au terme du concours, poursuit-il, il a été enregistré 1034 postes pourvus, 98 postes non pourvus soit par défaut de candidatures, soit par insuffisance de moyenne, la moyenne d’admission était supérieure ou égale à 10.
A noter que parmi les 1034 candidats, figurent 4 candidats en situation de handicap qui ont passé normalement. Mais conformément au communiqué d’ouverture passé à l‘entame du concours, un quota de 12 postes était réservé aux candidats en situation de handicap ayant obtenu une moyenne d’admission. Ce qui fait 16 candidats en situation de handicap admis.
Pour ces personnes en situation de handicap, leur intégration fera l’objet d’un arrêté à part.
A.Diarra
