Dans une déclaration, le comité exécutif national du Syndicat national de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique (CEN-Snesup) dévoile son cahier de charges en dix points de revendications, dont la signature du décret d’attribution des passeports de service aux enseignants-chercheurs.

Au moment où les nouvelles autorités peinent à trouver un terrain d’entente avec les syndicats de l’éducation pour l’application immédiate de l’article 39, une autre couche de travailleurs vient d’exiger l’application des mêmes avantages. Il s’agit du comité exécutif national du Syndicat national de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique (CEN-Snesup).

Dans une déclaration signée par le secrétaire général, Dr. Abdou Mallé, le Snesup énumère ses différentes revendications qui sont au nombre de dix. Après avoir pris acte de la création du Comité national pour le salut du peuple (CNSP) suite aux événements du 18 août 2020, le CEN-Snesup demande la signature du décret d’attribution des passeports de service aux enseignants-chercheurs. Des passeports de la même valeur que les passeports diplomatiques. Après les magistrats, les enseignant-chercheurs seront donc les grands bénéficiaires de cet avantage.

Toutefois, le syndicat des enseignants-chercheurs souhaite l’application de l’article 66 du statut des enseignants-chercheurs du 27 septembre 2017 relatif à 20 % de la grille indiciaire et de 2 ans à l’âge de la retraite des enseignants-chercheurs seniors ; l’application de la prime de recherche prévue à l’article 34 du décret n°2017-0850/P-RM du 9 octobre 2017 fixant les modalités d’application du statut des enseignants-chercheurs de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique ; l’application de la grille indiciaire plafond 3000 aux enseignants-chercheurs.

De plus, le syndicat demande le payement des arriérés d’heures supplémentaires à l’enseignement supérieur ; la relecture de l’article 15 du Décret 2017-0850/P-RM du 9 octobre 2017 fixant les modalités d’application du statut des enseignants-chercheurs de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique pour prendre en compte la hiérarchisation des assistants et des attachés de recherche ; le recrutement des 60 travailleurs contractuels dans la fonction publique conformément au protocole d’accord du 18 mai 2017.

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