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Recrutement dans la fonction publique : Qui piétine le droit des personnes handicapées ?

Depuis quelques décennies le ministère de la fonction publique recrute les diplômés handicapés dans la fonction publique conformément à la convention relative aux droits desdites personnes. Il s’agit d’une action qui vise la réinsertion sociale de ses derniers. Pourtant, cet acquis de nos frères et sœurs vivant avec un handicap est en train d’être foulé au sol au vu et au su de tout le monde, sans que personne ne pipe mot.

Les faits :

‘’Conformément au communiqué N°2019- 000016/MDSTFP – SG – CNCFP, ayant rendu publique le recrutement de 884 agents dans la fonction publique de l’État, dont il était écrit noir sur blanc sur la dernière page dudit communiqué : Qu’en vertu de l’application de l’article 18 de la loi portant le statut général des fonctionnaires, qu’il est réserve à chaque concours une proportion de poste pour les personnes handicapées candidates. Bref, après leurs admissions au concours de la fonction publique, nos candidats diplômés ont été contactés le 31 Mars 2020 par la Direction du centre des examens et des concours du ministère de la fonction publique pour le contrôle physique. Toutefois, nos collègues sont restés sans suite de leur arrêté d’intégration. Pourtant, ils étaient programmés sur le budget 2019-2020. Mieux, les autres candidats admis avec lesquels ils ont faits le concours ont d’ores et déjà commencé à travailler, il y’a plus d’une année’’, nous explique Cheick Cissé le président du comité scientifique des personnes handicapées et le secrétaire général Ibrahima DIARRA. Pour être remis dans leurs droit, les handicapées sollicitent l’aide des démocrates ainsi que des structures ayant pour mission, la défense des droits des personnes démunies.

La rédaction

Le Confident

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