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Règles et procédures du travail gouvernemental : LES SECRETAIRES GENERAUX DES DEPARTEMENTS MINISTERIELS REMIS A NIVEAU

Il s’agissait d’informer la cheville ouvrière de l’Etat sur les bonnes pratiques en matière de règles et procédures et d’améliorer les relations entre les ministères et le service du Contentieux de l’Etat

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Ordinairement organisé à l’attention de ministres nouvellement nommés, le séminaire gouvernemental du week-end dernier a concerné cette fois les secrétaires généraux des différents départements ministériels. Ratissant plus large, les techniciens de la Primature, du Secrétariat général du gouvernement, du Contentieux de l’Etat, du Contrôle général des services publics, du Commissariat au développement institutionnel et mêmes des personnes-ressources ont été sont associés à ces travaux de remise à niveau.

Présidé par le directeur de cabinet du Premier ministre, Abraham Bengaly, le séminaire sur « les règles et procédures du travail gouvernemental et des relations entre la Direction générale du Contentieux de l’Etat» s’est déroulé dans la salle de conférence du Contrôle général des services publics sis à l’ACI 2000.

Dans une lettre officielle adressée au Secrétaire général du gouvernement, le Premier ministre a attiré l’attention sur quelques insuffisances. Les observations du chef du gouvernement portent sur deux points. Moussa Mara déplore en premier lieu que « les règles et procédures du travail gouvernemental ne sont pas respectées par les départements ministériels. Les dossiers prioritaires ne sont pas programmés à temps, les consultations ministérielles ne sont pas, non plus, toujours organisées et les délais ne sont pas respectés par conséquent.

En deuxième lieu, le chef du gouvernement a constaté que la Direction du Contentieux de l’Etat rencontre des difficultés dans ses rapports avec les administrations pour notamment la communication des renseignements nécessaires à la défense des intérêts de l’Etat devant les juridictions.

C’est justement pour remédier à cette carence qui nuit gravement à l’efficacité  de l’action gouvernementale que Moussa Mara a instruit la tenue de cette formation. L’ambition de la primature est d’informer la cheville ouvrière de l’Etat sur les bonnes pratiques en matière de règles et procédures et d’améliorer les relations entre les ministères et le service du Contentieux de l’Etat.

Pour y arriver, des spécialistes chevronnés ont dispensé des cours sur les règles et procédures du travail gouvernemental, les contrats de performance, la collaboration interministérielle et le contentieux de l’Etat. Le secrétaire général du gouvernement, Mme Diakité Fatoumata N’Diaye qui a présenté le premier thème a non seulement expliqué le rôle d’un secrétaire général, mais a surtout mis le doigt sur les dysfonctionnements constatés en la matière.

Le conseiller spécial du Premier ministre, Brahima Zerbo a pour sa part présenté le dispositif de gestion des contrats de performance des ministres. Il a également disséqué le programme d’actions gouvernemental pour la période 2013-2018 et son dispositif de suivi. Brahima Zerbo a aussi passé au peigne fin les termes du contrat de performance des ministres.

Le thème sur la collaboration interministérielle était présenté par Etienne Coulibaly, commissaire adjoint au développement institutionnel. Le dernier thème, le Contentieux de l’Etat a été pris en charge par Mme Ba Haoua Toumagnon qui est la Directrice générale du Contentieux de l’Etat. Elle a invité les responsables techniques des départements à fournir toutes les informations sollicitées pour mieux défendre les intérêts de l’Etat, lorsque celui-ci est attaqué devant les juridictions.

A l’ouverture des travaux, le directeur de cabinet du Premier ministre dira que cette initiative revêt une double importance : la qualité des participants et la pertinence du sujet abordé. La qualité, dit-il parce qu’il s’agit non pas de nouveaux ministres mais plutôt les chevilles ouvrières des départements que sont les secrétaires généraux. La pertinence du sujet, ajoute Abraham Bengaly, à cause de la nécessité de veiller à la régularité des procédures.

A. M. CISSE

source : essor

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