Un instant grave, une opportunité unique.
(Une contribution au débat national en vue)
Le régime de Ibrahim Boubacar KEITA est tombé, Sa démission réclamée par le peuple est actée. Le but principal visé par le peuple qui s’est soulevé se résume en :

L’avènement d’un nouveau système de gouvernance, plus vertueux, en lieu et place de l’ancien dominé depuis des décennies par la corruption, la délinquance financière, le clientélisme, la violation des lois de la république et des droits du peuple, et l’impunité de toutes ces dérives ;
La refondation de l’État malien au plan institutionnel, politique et socioculturel, autrement dit la construction d’un Mali nouveau (Mali-Koura).
TRANSITION POLITIQUE
Le pays rentre maintenant dans une période de Transition politique qui devra lui permettre de relever le grand défi de sa refondation. Une transition qui devra répondre à un certain nombre de critères objectifs qui devront être consacrés dans sa charte, notamment :
a)
b)
c)
cadre apaisé favorisant des élections crédibles sur l’ensemble du territoire national ;
 L’adoption des textes de refondation du « Mali-koura » (la Constitution qui consacrera la quatrième République, La charte des partis politiques, la loi électorale, les lois qui gèrent toutes les institutions de la République, etc.). Textes qui garantiront l’avènement du nouveau système de gouvernance réclamé par le peuple, et qui seront mis en œuvre
par la nouvelle équipe issue des élections ;
 L’organisation de l’élection présidentielle et l’installation du nouveau Président élu.
Sa durée : qui devra se situer entre dix-huit (18) et vingt-quatre (24) mois au maximum. Une durée assez longue pour résoudre notamment les problèmes de paix et de sécurité pouvant permettre l’élection présidentielle, ainsi que la bonne préparation de celle-ci ; et suffisamment court pour éviter au pays de rester longtemps dans un régime d’exception.
La taille de son gouvernement : qui ne devra pas dépasser la vingtaine de portefeuilles (Ministres, Ministres délégués et secrétariats d’État compris).
Ses trois missions essentielles :
 La stabilisation du pays au plan sécuritaire, avec le retour de l’administration dans un
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d) e)
III.
Une Assemblée Constituante : à mettre rapidement en place pour produire les nouveaux textes de la refondation visée plus haut et visant le vrai changement.
Une Conférence Nationale Souveraine : à organiser rapidement pour donner la parole au peuple afin de connaître ses aspirations profondes à traduire dans les textes à produire.
LES ENJEUX DU DÉFI
Au vue de ces critères on s’aperçoit que les enjeux sont multiples. Au premier plan, il y a :
L’unité et la cohésion du peuple tout entier :
Le Mali a besoin là de l’apport de tous ses fils et de toutes ses filles, de l’intérieur comme de la diaspora, toutes mouvances politiques, toutes ethnies, toutes régions et toutes confessions confondues, civils comme corps habillés compris.
L’instant est grave et il faudra taire toutes les différences et s’unir autour de l’essentiel qui est de sauver la patrie. Anciens adversaires politiques et anciens protagonistes de conflits, tous devront se donner la main pour franchir ensemble ce cap de la Transition.
Un appel particulier est à faire là aux nombreux cadres de la diaspora (ingénieurs, professeurs, docteurs, scientifiques, chercheurs, investisseurs, etc.) exerçant aux quatre coins du monde pour venir apporter leur pierre à l’œuvre de refondation de la nation.
Cette unité du peuple pour rebâtir le Mali nouveau devra comprendre aussi tous ceux et toutes celles qui ont été aux affaires comme ceux ou celles qui n’avaient pas eu encore cette opportunité. Nul (le) ne sera exclus (se). Chacun (e) contribuera avec ce qu’il (ou elle) a de valeureux à donner pour cette tâche de reconstruction nationale du Mali Koura, chacun selon sa compétence, son expertise et son expérience.
La jeunesse, représentant 60% de la population, sera particulièrement sollicitée car elle représente un atout et un levier puissant dans le processus de transformation radicale attendue.
LES CRITÈRES DU NOUVEAU SYSTÈME DE GOUVERNANCE
Chaque malien, selon sa compétence, devra donner du sien pour la réussite de cette transition. Mais tout le monde sera soumis à la rigueur du nouveau système de gouvernance voulu par le peuple et dont les critères sont définis ci-après :
 La compétence,
 Le patriotisme,
 L’intégrité morale et professionnelle,
 La loyauté envers le peuple envers les engagements pris,  L’honnêteté.
IV.
2

V.
LE CHEF DE LA TRANSITION :
Les maliens devraient se convaincre qu’il n’existe pas d’homme providentiel. Il faudra plutôt penser à avoir une équipe forte composée d’hommes et femmes patriotes, intègres, compétents, et prêts au sacrifice.
Le portrait-robot de la personne que le peuple souhaiterait voir diriger cette période cruciale de sa vie peut se définir ainsi qu’il suit : (notation sur une échelle de très mauvais à excellent)
VI.
0. Statut : ………………………………………………..
1. Niveau intellectuel : ……………………………
2. Age : ……………………………………………………
3. Qualités morales et intellectuelles (jamais condamné ni poursuivi en justice donc présentant un casier judiciaire vierge et jouissant d’une bonne réputation populaire) : … 4. Patriotisme reconnu en lui : …………………………………..
5. Leadership connu d’administrateur, de technocrate,
de scientifique ou de dirigeant politique : ……………………
6. Connaissance profonde du Mali et du peuple malien :…. 7. Connaissance des grands enjeux de la géopolitique mondiales actuelle / État de ses relations internationales: … 8. Capacité d’écoute et de travail en équipe : ……………….
9. Capacité à fédérer, rassembler et unir : ……………………
10. Charisme (aura indéfinissable, ou talent lié à l’éloquence et à la prestance qui suscite l’adhésion,
la confiance, la fascination, et force le respect,
toute chose qui est gage de performance) ………………………
LES MEMBRES DE L’ÉQUIPE DE LA TRANSITION :
une personnalité civile études supérieures
compris entre 35 et 75 ans bonnes à excellentes
bon à excellent
bon à excellent bonne à excellente
bons à excellents bonne
bonne à excellente
bon.
Toutes les personnes qui seront appelées à assumer les hautes fonctions des différentes structures de la Transition devront répondre aux critères de patriotisme, de performance, de don de soi, de sacrifice, d’intégrité, de loyauté et de compétence exigés dans le travail d’un gouvernement de Transition qui doit engager le Mali dans un processus de changement profond de son système de gouvernance.
Gouverner par l’exemple devra être leur credo pour transmettre au peuple toutes ces valeurs d’une bonne gouvernance. Car un seul homme, ni une seule équipe ne peut réussir le changement, tant les dérives ont duré longtemps.
Ces hautes personnalités de la Transition seront des hommes et des femmes pour qui il ne s’agira pas de « partage de gâteau », dont il ne devra plus jamais être d’ailleurs
3

V.
question au Mali. Des hommes et des femmes qui ne viendront pas pour juste chercher un poste pour s’enrichir, mais pour servir la nation et apporter le vrai changement.
UNE CHARTE ET UNE BONNE FEUILLE DE ROUTE :
Cette Transition sera une période grave dans la vie de la nation, une occasion à ne pas rater car c’est une chance comme on en a pas tous les jours. À ce titre elle devra être pensée, murie, organisée, planifiée, structurée, coordonnée et exécutée de manière intelligente, rationnelle et responsable pour l’atteinte des objectifs de refondation de l’État et de mise en œuvre d’une nouvelle gouvernance, plus vertueuse que par le passé.
Alors il faudra en créer les outils et les instruments adéquats :
 Une charte qui prend en compte toutes les aspirations du changement souhaité,
 Une feuille de route qui complète cette charte, et qui priorise les problèmes brûlants
du moment : l’école, la santé, la justice, l’administration territoriale.
 Un chronogramme à respecter scrupuleusement.
 Un organisme de suivi/évaluation pour contrôler la mise en œuvre de tout le
programme de la Transition.
QUE CETTE TRANSITION AMENE LE VRAI CHANGEMENT AU MALI !
QUE LA REFONDATION VOULUE SOIT UNE REALITE PALPABLE !
QUE LE MALI TRETROUVE ET DEPASSE SA GRANDEUR D’ANTAN EN AFRIQUE ! QUE LE PEUPLE MALIEN VIVE ENFIN LE BONHEUR QU’IL MERITE TANT !
VIVE LE MALI !
02/09/20
Hon. Moussa DIARRA, ancien Député.