Le Comité Exécutif National du Syndicat National de l’Enseignement du Supérieur a répondu à la lettre de l’Alliance des Secrétaires Généraux pour la Redynamisation du SNESUP. «En effet, le 26 juillet 2022, un Huissier de justice nous a remis un manifeste datant du 23 novembre 2021 et signé par 15 Secrétaires Généraux ou représentants de Comités SNESUP pour demander la tenue du Congrès le 20 août 2022 au motif que le mandant du CEN-SNESUP est arrivé à terme. Nous avons expliqué à l’Huissier de justice que les camarades signataires de ce manifeste n’avaient pas qualité, car certains avaient refusé le renouvellement de leurs bureaux par peur de se voir remplacer par le vote des militants, d’autres sont nommés à des postes de responsabilité qui sont frappés par l’article 36 du Règlement intérieur du SNESUP relatif à l’incompatibilité, les troisièmes signataires (05) ne sont pas des Secrétaires Généraux des Comités SNESUP (défaut de qualité) », précise la réplique du CEN SNESUP signée par son secrétaire général, Pr. Abdou Mallé.

Le mardi, 6 septembre 2022, l’Alliance des Secrétaires Généraux pour la Redynamisation  du  snesup (ASR-SNESUP), a animé un point de presse, à l’Ecole normale  supérieure (Ensup). L’Objectif  des conférenciers étaient de  se prononcer  sur l’organisation d’un congrès extraordinaire du Cen-Snesup. A l’ occasion, ils ont fait savoir que les secrétaires généraux réunis au sein d’une alliance «se désolidarisent catégoriquement  de tout acte posé par  l’actuel secrétaire général du  Snesup,  Abdou Mallé ».  Dans la foulée de la conférence, ils ont aussi annoncé l’organisation d’un congrès  qui se tiendra le 15 octobre prochain pour relire les textes  (statuts et règlements intérieur), et mettre  en place  un nouveau  CEN-Snesup, sans Mallé.

La  réaction  du CEN-SNESUP à la lettre d’information N°2022-002/ASR-SNESUP  du 2 septembre 2022  relative à la fin de mandat du CEN, n’a pas tardé. Son secrétaire général, Abou Mallé, demande  aux signataires de ce manifeste de clarifier d’abord  leur appartenance au SNESUP avec une lettre officielle. Suivons la lettre du Cen-Snesup adressée, le 6 septembre 2022, au Ministère de l’Enseignement supérieur  et de la recherche scientifique avec ampliations à la primature, au Ministère du travail, de la fonction  publique et du dialogue social, aux  Rectorats, aux Grandes écoles, à la Direction générale de l’enseignement supérieur  et de la recherche scientifique, (Dgesrs), aux Comités Snesup, à l’ASR-Snesup, dont  nous avons reçu copie.

En effet, indique  la lettre,  le 26 juillet 2022,  un Huissier  de justice  nous a remis un manifeste datant  du 23 novembre 2021 et signé  par 15 Secrétaires  Généraux  ou représentants  de Comités  SNESUP pour  demander la tenue du Congrès, le 20 août 2022, au motif  que le mandant du CEN-SNESUP est arrivé à terme. En réponse, souligne la lettre, nous avons expliqué  à l’Huissier de justice que les camarades signataires de ce manifeste n’avaient pas qualité, car  certains avaient refusé  le renouvellement de leurs bureaux  par peur de se voir remplacer  par  le vote des militants, d’autres sont nommés à  des postes de responsabilité qui sont frappés  par l’article 36 du Règlement intérieur du SNESUP relatif à l’incompatibilité, les troisièmes signataires (05) ne sont pas des Secrétaires Généraux des Comités SNESUP (défaut de qualité), (liste jointe). Il ressort que les signataires de cette pétition,  poursuit la lettre signée par Abdou Mallé, soit ignorent  l’histoire  du SNESUP car ils sont  nouveaux  dans  le système, soit  ils sont  désavoués par  les militants et cherchent  ainsi à s’accrocher  par tous les moyens. «Ils doivent comprendre que le renouvellement des bureaux des Comités de base du SNESUP est obligatoire pour aller  au Congrès. Ainsi, le 15 février  2022, le CEN-SNESUP a adressé une lettre circulaire aux Secrétaires Généraux des Comités SNESUP pour  fixer le dernier délai de renouvellement des bureaux des Comités au 15 mars 2022 (lettre jointe). Au jour d’aujourd’hui, nous avons pu renouveler 21 bureaux sur 31 qui composent  le SNESUP  dont  le dernier en date du 04 juillet 2022, soit 2/3 des Comités en vue  de l’organisation très prochaine du Congrès», a fait savoir la lettre.

Nous dénonçons, ajoute  le  Cen-Snesup  dans sa lettre,  la manipulation  d’une ancienne liste des Secrétaires  Généraux  du 23 novembre 2021 par  le signataire  de cette lettre dont le mandat a expiré depuis  novembre 2021 à la tête  du bureau  du Comité SNESUP de la FSEG, qui est au bord  de l’explosion  aujourd’hui face à  laquelle il n’a pu rien faire.  Avant  d’insister que le Cen-Snesup, ne  permettra  jamais  à des opportunistes  de créer  du désordre au sein du SNESUP comme  cela fut  le cas d’un jeune syndicat de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, dont  les militants ont  été abandonnés  par  le Secrétaire Général au profit  d’un poste administratif. «Cette lettre de l’ASR-SNESUP constitue la réaction épidermique de ses signataires aux acquis exceptionnels  que le Comité Exécutif National du SNESUP  vient  d’enregistrer pour le bonheur  des militants. Toutefois, selon la Convention n°87 du 09 juillet 1948 de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) l’administration ne doit pas interférer dans la gestion des syndicats. Les signataires de ce manifeste sont tenus de clarifier leur appartenance au SNESUP avec une lettre officielle», a notifié la lettre. .

Pour  rappel, Pr. Abdou Mallé a précisé que c’est  suite aux  événements de 2012  que les  militants du SNESUP, au cours des Assemblées  Générales, ont instruit à l’équipe actuelle du CEN-SNESUP de continuer à gérer les revendications du Syndicat. Les conclusions des différentes Assemblées Générales du SNESUP sont notifiées dans des lettres circulaires. «Nous estimons que la base souveraine du SNESUP a eu raison de nous instruire de continuer à gérer les revendications pendantes et de préparer au fur et à mesure le Congrès, car de 2012 à 2022, nous avons substantiellement amélioré les salaires des Enseignants-Chercheurs du Mali, hiérarchisé un grand nombre d’Assistants et d’Attachés de Recherche, obtenu l’intégration dans la Fonction Publique des agents dans le cadre du recrutement des 502 travailleurs contractuels et la régularisation des situations administratives, obtenu la nomination des responsables des structures par appel à candidature, obtenu la mise en place du FCRIT(Fonds Compétitif de Recherche et d’Innovation Technologique) sur la base de 0,2% des recettes fiscales du Mali, rétabli le fonds Etudes et Recherche pour appuyer les doctorants, entre autres», a indiqué  Abdou Mallé. Hadama B. FOFANA

Source: Le Républicain