L’amicale des Anciens élèves fonctionnaires de l’Ecole nationale d’Administration du Mali (AEFENAM) a appris, par voie de communiqué, l’organisation, par le ministre chargé de la Fonction publique, d’un test d’aptitude pour l’intégration des contractuels de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique dans cinq (5) des neuf (9) corps dont le recrutement relève de la compétence exclusive de l’Ecole nationale d’Administration (ENA).

L’AEFENAM exprime sa vive préoccupation par rapport à l’organisation d’un tel recrutement, malgré l’existence des textes juridiques qui encadrent tous les processus de recrutement des fonctionnaires d’Etat en République du Mali.

Elle rappelle que suite à la création de l’ENA, par la loi n°06-046 du 5 septembre 2006, le fonctionnaire relevant de neuf (9) corps de la catégorie A sont désormais et exclusivement recrutés par cette Ecole, par la dérogation à la compétence générale dont dispose le Centre national des Concours de la Fonction publique. Il s’agit des corps des administrateurs civils, conseillers des Affaires étrangères, administrateurs du Travail et de la Sécurité sociale, inspecteurs des Services économiques, inspecteurs des Douanes, inspecteurs des Finances, inspecteurs des Impôts, inspecteurs du Trésor et planificateurs.

L’Amicale fait observer que le Décret n°09-515/P-RM du 24 septembre 2009 fixant les modalités d’intégration des contractuels de l’Administration dans les fonctions publiques d’Etat et des collectivités territoriales et son arrêt d’application n°2010-097/P/MTFPRE-SG du 25 janvier 2010, ont été pris en application du statut général des fonctionnaires, lequel a aménagé des dispositions dérogatoires en ce qui concerne l’accès aux neuf (9) corps recrutés par la voie de l’ENA.

Par conséquent, toute intégration dans lesdits corps, en dehors des concours directs et professionnels de l’ENA, constitue une violation et ne saurait avoir pour base légale un procès-verbal de conciliation.

Face à cette violation manifeste, l’Amicale a, par lettre n°0011/AEFENAM-PR en date du 24 août 2021, saisi le ministre chargé de la Fonction publique pour attirer son attention et lui demander de surseoir audit processus d’intégration, en ce qui concerne le corps de l’ENA.

En plus de n’avoir pas eu de réponse formelle à sa correspondance, l’Amicale a appris avec gravité la publication des résultats du test en question, à travers un autre communiqué du ministre chargé de la Fonction publique.

L’Amicale prend a témoin l’opinion nationale  et internationale de la remise en cause d’un système de recrutement dont la pertinence et l’efficacité sont unanimement reconnues, par des recrutements parallèles et ce, en violation de la règlementation en vigueur.

L’AEFENAM, tout en rappelant que la création de l’ENA s’est faite dans le cadre d’une réforme visant à renforcer la performance de l’administration et à consolider la légitimité de l’Etat, invite les autorités de la transition à garantir l’égalité d’accès des citoyens à la Fonction publique.

En tout état de cause, l’AEFENAM se réserve le droit d’user de tous les moyens légaux pour préserver le système de recrutement de l’ENA et pérenniser ses acquis

Le président Adama Konaté

Inspecteur des Services Economiques

Source : Le Challenger