L’ambassade du Canada au Mali fête cette année le 50è anniversaire de la coopération canado-malienne. A cet égard, Malijet.com en partenariat avec l’Ambassade du Canada met la lumière sur un certain nombre de projets sponsorisés au Mali

Contexte : Les efforts du Mali en faveur de la promotion de la femme se heurtent à de nombreux obstacles d’ordre institutionnel et socioculturel. La condition des femmes est marquée par un accès limité aux services sociaux et aux ressources économiques, sociales et foncières, une faible reconnaissance de leurs droits et une participation négligeable aux organes  décisionnels de la société. Susciter un changement sociétal et universel est une lourde bataille. Comment alors, à travers les lois et les dispositifs institutionnels garantis par la constitution s’assurer que les citoyens et les citoyennes jouissent des mêmes droits et ont des perspectives égales en terme de développement et d’épanouissement?

L’implication canadienne : Le Canada fait partie des premiers pays qui ont contribué à la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes au Mali. La coopération canadienne au Mali a développé depuis 1998 une stratégie genre et égalité entre les sexes avec comme objectifs d’appuyer les projets et programmes au Mali pour réduire les obstacles et barrières à l’émancipation des femmes et renforcer le leadership du gouvernement et les capacités des associations et ONG féminines.

Le Fonds genre et développement (FGED – 2000-2007) a constitué une première initiative canadienne visant spécifiquement la promotion de l’égalité entre les sexes. Il a été mis en place dans le but de répondre à des requêtes du Ministère de la promotion de la femme, de l’enfant et de la famille (MPFEF). Dans ce cadre, une étude a été menée en collaboration avec le Banque mondiale, dont les recommandations ont porté notamment sur la nécessité de doter le Mali d’une politique nationale pour l’égalité et l’équité de genre. Le Projet canadien d’appui à l’égalité entre les sexes (PROJES – 2007-2011) a pris forme sur la base de ces recommandations. Mis en œuvre par le Centre d’études et de coopération internationale (CECI), le projet a privilégié la participation de l’ensemble des organismes partenaires  dans la planification des interventions pour aboutir à un programme cohérent et porteur. Il s’articule autour des questions de droits des femmes, de santé de la reproduction et de gouvernance.

Résultats : Le principal résultat à considérer est l’adoption, en 2010, de la Politique nationale genre (PNG) et surtout le consensus obtenu autour des principes défendus. Les équipes de travail ont également proposé un plan d’action assorti, de même qu’une stratégie de communication jugée incontournable dans le traitement de l’égalité entre les femmes et les hommes. Des formations ont également été dispensées (en analyse comparative entre les sexes, en gestion axée sur les résultats et en budgétisation sensible au genre) et un noyau de formateurs a été mis en place au sein de chaque ministère en vue de répliquer les acquis dans les domaines concernés.

Les domaines retenus dans la politique représentent des pistes de changement majeurs dans la reconnaissance et l’exercice de droits égaux fondamentaux, dans la construction de l’identité sociale des femmes et des hommes, dans la lutte contre les stéréotypes sexistes, dans la protection de l’intégrité et de la dignité des femmes, dans le développement du capital humain et dans l’allocation de ressources en faveur d’un développement économique juste et équitable. Des résultats structurants qui dépassent la volonté personnelle pour s’inscrire dans les modalités de fonctionnement des structures de l’État.