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Réforme administrative au Mali : le CDI forme une trentaine de cadres en management et conduite du changement

La cérémonie d’ouverture de cette session de formation de six jours (26 au 30 septembre) a été présidée par le Commissaire au développement institutionnel, Dr. Abraham Bengaly. C’était à la Maison du partenariat Bamako-Angers.

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L’objectif principal de la formation est de conforter le pilotage de la réforme multisectorielle entreprise au Mali. Autres objectifs, accentuer l’appropriation des réformes au niveau sectoriel et renforcer les capacités des cadres du CDI et des structures impliquées dans le pilotage des différents aspects de la réforme de l’État en matière de conduite de changement.

Une trentaine de cadres issus d’une quinzaine de structures, principalement concernées par la réforme, prennent part à cette importante session de formation.

Assurée par le Belge, Arthur Delabie, consultant international, cette formation s’inscrit dans le cadre de la modernisation de l’administration. Une modernisation qui vise, selon Abraham Bengaly, à créer un environnement propice à une gestion efficace et transparente des affaires de l’État à travers une administration saine et transparente, proche du citoyen, qui donne une image d’efficacité et d’équipe qui garantit les relations de confiance réciproque avec usagers.

C’est d’ailleurs l’objectif visé par le Programme de développement institutionnel (PDI) piloté par le Commissariat au développement institutionnel (CDI) et dont la première génération (2003-2013) est arrivée à terme.

Une nouvelle génération du PDI a été élaborée suite à une évaluation de la première et est en attente d’être adoptée par le gouvernement. Ce PDI 2 est conçu dans la perspective de capitaliser les acquis du précédent et de tenir compte de ses insuffisances.

Avec le PDI 2, le Commissaire au développement institutionnel espère que le changement tant attendu se fera dans l’administration malienne.

“Tout le monde aspire au changement. Le changement est le cœur des reformes. Le CDI que je dirige fera tout, avec l’accompagnement de tous, pour que les reformes entreprises aboutissent au changement au sein de l’administration malienne. Pour ce faire, le CDI sera désormais un centre ouvert à tous les cadres pour la réussite des réformes”, a conclu Dr. Bengaly qui a invité les participants à suivre avec assiduité et sérieux cette formation

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