Ladite cérémonie était présidée par le secrétaire général du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, Soumana Satao, qui avait à ses côtés la Directrice Générale de l’INIFORP, Mme Dembélé Madina Sissoko, les Directeurs des services centraux, les représentants des départements ministérielsNotons que l ’INIFORP est un Etablissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPSTC). Il possède une organisation qui lui permet de répondre efficacement aux sollicitations des acteurs publics et privés. Sa mission est d’assurer la recherche, l’appui conseil et l’expertise en matière d’ingénierie de formation professionnelle.

Dans son mot de bienvenue, la Directrice Générale de l’INIFORP  a rappelé que diverses reformes ont été engagées et entreprises au Mali en vue du renouveau de la formation professionnelle, mais force est de constater que beaucoup reste à faire pour leur opérationnalisation. Selon elle, la mise en œuvre des différents axes du PRODEFPE a permis la création de l’INIFORP issue de la restauration des UFAE.  Elle a précisé que si l’INIFORP existe depuis trois ans, cependant il reste encore très méconnu du grand public. « Aujourd’hui, nos expertises sont nécessaires afin d’indiquer dans quelles mesures, le développement des compétences techniques et professionnelles peut  favoriser l’insertion socio-économique des jeunes », a-t-elle ajouté.

Mme Dembélé Madina Sissoko estime que le renforcement de la synergie entre les structures du MEFP est plus que jamais nécessaire. Elle a saisi cette opportunité pour remercier le Ministère de l’Emploi et de Formation Professionnelle(MEFP) pour les efforts  consentis pour la mise en place de l’INIFOR, les Partenaires Techniques et Financiers (PTF), les entreprises, les ONG et les acteurs de la formation professionnelle pour leurs accompagnements sans faille.

Le secrétaire général du Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle,  M. Soumana Satao a remercié l’ensemble des participants présents. Il dira que l’INIFORP est issu de la fusion des trois Unités de Formation et d’Appui aux Entreprises que sont l’UFAE/MB, l’UFAE/ GCMI et l’UFAE/ GO, et cela dans le but non seulement de donner une meilleure visibilité aux actions de formation, mais aussi de fédérer les efforts dans le domaine de la Formation Professionnelle. A ses dires, l’INIFORP occupe aujourd’hui une place de choix dans le dispositif de formation professionnelle avec comme objectif de contribuer à l’amélioration de la formation professionnelle à travers des référentiels de qualité.

« Il est établi aujourd’hui que le développement d’un pays passe toujours par la qualité de ses ressources humaines ou de sa capacité à s’arrimer au développement de ces ressources. C’est dire que le développement des ressources humaines constitue de nos jours une voie sure vers le progrès et la prospérité », a-t-il précisé. Il estime que  sortiront de ces travaux, des recommandations et des suggestions qui contribueront à n’en pas douter, à améliorer les performances de l’INIFORP.

1. Coulibaly

Source: L’Express de Bamako