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Avis : Le CICR-Mali en recrutement

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

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Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour son bureau de Mopti (Sévaré) :
Assistant du chef de bureau (H/F)
Profil – Minimum requis – Connaissances, expérience et qualités personnelles :

– Maîtrise ou au minimum BAC + 4.
– 4 ans d’expérience dans une fonction similaire.
– Très bonnes connaissances de la langue française (parlée et écrite), au minimum deux langues nationales dont une est le Peulh dû à la zone d’opération.
– La maîtrise de l’anglais est un atout.
– Très bon utilisateur des outils informatiques.
– Bonne capacité d’analyse des situations économique et politique.
– Capacité confirmée d’autonomie et d’organisation de travail.
– Capacité de négociation.
– Leadership.
– Permis de conduire.
– Aisance dans la communication et qualités rédactionnelles (capacité de synthèse)
– Sens de la confidentialité.
– Esprit créatif.
– Esprit d’équipe et de solidarité, capable de s’intégrer et travailler au sein d’une équipe multiculturelle.
– Flexibilité et capacité d’adaptation au changement rapide.
– Capacité de mobilité à tout moment sans contrainte dans la région.

Responsabilités principales

– Assiste et conseille le Chef de bureau dans le développement du networking dans la région de Mopti et plus particulièrement dans les zones prioritaires et la zone opérationnelle ;
– Facilite l’échange, la collecte de l’information, conseille et offre au chef de bureau une lecture pertinente et analytique de la situation sécuritaire, politique, économique et humanitaire prévalente dans la région de Mopti ;
– Identifie les problématiques humanitaires ou besoins prioritaires des populations, notamment ceux liés aux situations de violence et de conflit ;
– Contribue à l’analyse des besoins et problématiques protection dans la région de Mopti, selon les priorités et dossiers suivis par le bureau ;
– Participe à la supervision de l’implémentation de certains programmes dans la région de Mopti ;
– Assure la diffusion auprès des différents publics ;
– Établit, maintient et développe les réseaux d’interlocuteurs au niveau régional ;
– Contribue à l’élaboration de l’exercice budgétaire ;
– Fait des traductions de la langue locale au français et vice versa et conseille sur le respect culturel ;
– Participe à la gestion des missions et des sorties terrain dans la région de Mopti ;
– Remplace le chef de bureau, pendant ses absences, pour tous les contacts avec l’extérieur et la gestion des missions et sorties terrain ;
– Reste flexible au changement potentiel dû aux necéssités opérationnels ;
– Capable d’effectuer des voyages de longue durée sur le terrain dans des conditions difficiles.

Dossier de candidature : Les candidat(e)s qui souhaitent postuler doivent déposer, sous pli fermé une lettre de motivation, un CV à l’adresse suivante : Bureau du CICR à Sévaré (Mopti), quartier Million kin ou dans l’une des sous-délégations du CICR à Kidal, Tombouctou, Gao ou à la délégation de Bamako, à l’attention de Monsieur l’Administrateur du bureau CICR à Sévaré (Mopti) ou envoyer à l’adresse e-mail suivante : bam_rh_services@icrc.org.

La date limite de dépôt des candidatures : 19 octobre 2016.

NB : Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message électronique : « Assistant du chef de bureau (H/F)».
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et les dossiers de candidature ne seront pas renvoyés.

Bonne chance.

 

 

La rédaction

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